总的来说，本科考公务员和研究生考公务员区别并不大，公务员的大部分岗位本科学历就可以报考。
为了解决大家的一些困惑，这里梳理了，相对本科而言，研究生考公务员的优势和劣势，希望对大家有所帮助~
研究生报考公务员的优势
01 报考岗位选择更多
现在国考、省考拟招录职位对学历的要求主要以“本科及以上”、“硕士研究生及以上”为主，虽然也有“大专及以上”和“博士研究生及以上”的岗位，但是非常少。
在报考的选择上，硕士研究生学历的考生可以报考“硕士研究生及以上”的岗位，也可以报考“本科及以上”的岗位，而本科学历的考生不能报考“硕士研究生及以上”的岗位。当然，那些“仅限本科学历”的岗位，研究生也是不可以报考的。
总的来说，在岗位选择中，研究生可选的岗位比本科多，“硕士研究生及以上”学历可报考的岗位大约涵盖了80%以上。
02 考试渠道更多
除了国考和省考外，在定向选调生考试方面，研究生也会更有优势。定向选调是为了储备领导干部而设立的选拔考试，面向的是国内名校毕业生，可以说是优中选优了，而名校的研究生则更具有优势。
03 不受户籍限制
省考有些地区限制户籍，但对研究生以上学历则基本没有户籍限制。以上海公务员考试为例：应届毕业生不限户籍，满足岗位条件即可报考；非应届毕业生，须具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上。
04 职位更优质
在公务员考试中，学历要求为“硕士研究生及以上”的岗位往往更优质，一般平台较高，并且属于核心部门，对考生的综合能力和素质要求也会更高。
国考中，中央党群机关及国家行政机关（本级）中有80%以上岗位学历要求为“硕士研究生及以上”；省考中，省级党群机关以及省级核心部门岗位同样要求学历为“硕士研究生及以上”。
如果是想要考上中央、省部级别的岗位，那研究生学历可以说是必备的敲门砖，而本科生则没有报考的机会。
05 工资待遇更高
本科毕业考公转正之后，工资定级为一级科员待遇，而研究生考公转正之后，工资定级为四级主任科员，享受四级主任科员待遇，两者之间有几百块的差距。年底奖金以工资基数为准，年综合收入也会有一定的差距。
06 晋升机会更多
公务员晋升难这是大家都知道的，很多基层公务员可能一辈子只能待在乡镇，没有晋升机会。而硕士研究生学历的公务员更容易被纳入后备干部，在遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的公务员。所以，学历越高，能享受的职级待遇越高，发展机会也更多。
研究生考公务员的劣势
01 不确定性大
研究生考试和公务员考试是两种完全不同的考试，能够考研成功不一定意味着考公能上岸，所以，研究生毕业后，也无法保证考公能一定成功。
另外，公务员考试的政策是随时变化的，岗位需求和招聘人数每年也会有变化，当前心仪的岗位几年之后也许就不会再有。
02 机会成本高
总的来说，公务员报考人数一年比一年多，分数线水涨船高，考试难度也逐年增大，当时本科就能考上的岗位，现在以研究生学历来报考，不一定能考上。另一方面，研究生扩招，考研人数也在逐年增加，等读完研时，研究生学历也许也会贬值。
03 竞争对手强
虽然说以研究生学历报考能够过滤本科学历的竞争对手，但也意味着，竞争对手会更强，笔试分数线会更高，面试也需要表现更出色，才有可能脱颖而出。
04 年龄劣势
本科毕业年龄一般在22岁左右，就算乡镇五年服务期之后也不过二十六七，有着先天的年龄优势，如果考遴选考试，容错率也高，一次考不上多考几次也行。而研究生毕业，特别是二战、三战才顺利上岸的研究生，在年龄方面就失去了优势。
05 最高学历限制
国考的报考要求是以最高学历和最高学历所对应的专业报考，如果研究生专业不好，能够报考的岗位很少，又不能以本科专业报考，那么在报考的岗位选择上就会处于劣势。
总的来说，考公务员要趁早，能早上岸就早上岸，不必为了考公务员而考研。祝小伙伴们早日上岸哦~
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