工作成了现代人必备的一项日常活动，十几年的学习就是为了在毕业后拥有一份能养活自己的工作。
十几年前的国家分配到如今的自由职业，时代的变迁使得就业市场发生了严重的变化。这一改变让部分人受益，却无形中给毕业生增加了压力。
眼看着又到了毕业季，大学生陆续开始“选择困难”，考公、考研or工作成了头等抉择的大事。
公务员在家长眼里算得上铁饭碗工作，这也是大学生挤破头要上岸的原因。快节奏的生活中，能够寻求安稳也是一种成功。多数人只知道考上公务员代表未来无忧，前段时间更是流传出“考公是人生尽头”的戏言。
据数据统计，2022年公务员国考人数达到新高，一举突破二百万大关。有些岗位的录取比例达到了千分之一。这么多人争得“头破血流”，公务员真的值得吗？
这个问题一定要用辩证的角度去看。公务员的稳定毋庸置疑，疫情当前不少企业工作人员下岗下业，而公务员不但不用担心失业，也不用担心工资水平会下降。
但公务员也有让人扼腕叹息的缺点。首先就是考试竞争大，国考一个岗位几千甚至上万人竞争，省考也有近百人。一旦失败，会浪费不少时间。
其次公务员晋升速度非常慢，很多同学毕业后在基层工作，五年后还是基层小职员，甚至薪资都没有什么变化。
再者，公务员也算是社会职业，为了能拿到晋升名额肯定会有人起歪心思。在处理同事关系方面，刚从校园出来的大学生未必能自如应付。
公务员vs研究生，薪资名利层次差别巨大，五年后见分晓
由于长时间的基层工作让同学们感到枯燥，不少考公上岸的同学感到后悔，觉得当初不如选择考公。那么考公和考研究竟哪个更适合大学生呢？细细对比之下，才发现二者薪资名利层次差别巨大。
从报考人数来看，2022年考公人数已达到二百万，同年考研人数为457万。看着数据相差甚远，但国考公务员的岗位数额一定，研究生名额却是根据高校来定。如此来看二者的竞争难度相似。
从个人付出分析，公务员最差也需要半年的准备时间，而考研需要一年，上岸后也要继续就读三年，时间方面花费比较大。但研究生在就读期间可以去企业实习，这一点能够改善同学们的经济压力。
但若是从薪资名利来看，研究生更甚一筹。几乎所有考公上岸的同学都是从基层做起，想要晋升除了要有出色的表现，还需要一定的人脉。且公务员的工资根据地方经济来定，大部分城市的薪资都偏低。
而研究生虽然前期花费较大，但毕业后的起点会比本科生高出许多。以五年为界限来看，届时的公务员可能还是处于基层岗位，拿着不多不少的工资。
而研究生早已硕士毕业或者是在准备博士生论文，无论是哪一种身份，都会以略高的起点和充足的知识储备，获得高过工作五年的公务员的薪资。
不少学生表示：参加工作五年后，才明白真相，原来两者之间的差别如此的大，幸亏当初没任性，听了妈妈的话。
除了考公考研，大学生还有哪些选择？
总结来说，考研比公务员多几分机会，如果同学们能抓住并好好利用，很有可能一举成功。同时也要承担失败的风险，毕竟机遇与风险并存。除此之外，可供大学生选择的选择还有很多。
不想考研考公的同学，也可以尝试考编制或三支一扶。现在国家正在大力扶持大学生就业创业，各种政策接踵而至：大学生村官、西部计划等都是解决就业难的途径。有兴趣的毕业生要尽早了解，不要错失机会。
选择就业的同学要找到自己擅长且喜欢的领域，这样才能工作得更长久。同时也要有能保证自己不会失业的技能，让自己成为公司必须人才，工作中善于表现自己也能加速晋升的机会。不论何种选择，同学们都要以辩证的态度来看，适合自己的才是好选择。
总之，考研风险大机遇也多，毕业后能有迅速晋升的机会。公务员很稳定但也过于稳定，五年后可能依旧是小职员，薪资水平偏低。决定权掌握在同学们自己手中，千万不要随大流报考，最后只能白白浪费时间。
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