原标题：为啥我国的大学生都去考公务员了？
大学生就业的话题一直在网上各大平台上久居高位。随着媒体的争相报道，我们逐渐发现，当代大学生的就业观已然发生了翻天覆地的改变。企业白领再也不是大多数学生心目中的理想职位，更多的人把目光投向了有“铁饭碗”的公务员。
那么是什么驱使这届当代青年的思想发生了转变？是什么让越来越多的年轻人也投身考公的大队？今天小编就带大家了解一下。
一、公务员好在哪里？
（1）五险一金
公务员的薪资虽然距大企业白领的水平仍有一段距离，但是其福利待遇仍然让很多年人为之心动。先不说餐饮、住宿、交通等等一系列的生活补贴，就光凭单位给职员上缴的五险一金，对于大部分学生来说，就有着巨大的诱惑。
更何况，近几年市场经济环境较为严峻，各大企业纷纷开始裁员、福利待遇纷纷下滑，但是房价、物价又一直久居不下，如果没有齐全的社会保障，基础工资再高也不能完全消除人们的忧虑。
（2）朝九晚五
相比之下，公务员这个工作既能得到相当很可观的公积金及社会保险，也能拿到一笔不错的基础工资，而且还会有一定的政府优惠政策，简直是新时代最能给人安全感的职业了。
除了福利好之外，公务员朝九晚五的工作作息、每周固定双休、严格遵循法定节假日的休假制度，也是吸引大批年轻人选择的一大理由。
虽然随着大批年轻职员的涌入，部分事业单位的加班现象也开始逐渐出现，但是从整体上看，像博物馆、气象局等很多岗位都还是非常清闲的，即使偶尔会出现加班任务，加班次数也远不及普通企业多。这样一份既稳定又能提供足够休息时间的工作，对于大部分“拒绝内卷”的大学生来说，实在是不可多得。
（3）退休保障
体制内工作“铁饭碗”的名号绝非浪得虚名。虽然机关单位每年会对职员做一些考核评估，但是一般人进入体制内之后，只要不犯大错，老老实实地完成分内工作，就绝对不会像私企员工一样时时担心自己有被裁员的风险。此外，公务员在退休之后，基本上都能领取到相当可观的退休金与退休福利。一些岗位的退休金金额甚至比普通企业还要高，可以说，进入体制内工作退休之后的保障就不用发愁了。
纵观公务员这份工作，无论从工作时间、工作待遇，还是长久发展上看，都是普通企业工作无法相比的。有这么多显而易见的优势作为支撑，大学生纷纷选择追求公务员岗位，也就不难理解了。
染头发的女公务员
二、家庭观念的影响
在很多家长的传统印象中，体制内工作就如同过去的官老爷一样，是地位高、名声好、福利稳定的存在。如果子女能够进入机关单位工作，这将意味着一个家庭阶层的提升，甚至一大家族都能面上有光。
这些家长怀揣着对公务员岗位的理想与憧憬，向子女一点点灌输相同思想，并且鼓励他们考取公务员，这时，就会有相当大一部分对于未来职业选择没有十分明晰规划的大学生选择听从父母的建议，投身于考公的行列，选择体制内的工作。
与此同时，已身在体制内的工作的父母们，同样会全根据自己的经验劝子女考取公务员进入体制内就职。家长的体制内工作身份会给予子女更多了解体制内环境的机会，这部分子女经历过从小的耳濡目染，一般本身也会更倾向于走上考公、考编的道路。
三、就业形势的压迫
目前，我国大学生已经越来越多，每年的大学毕业都是非常庞大的人数，这就造成了人才市场上极端激烈的竞争环境。很多大学生毕业之后寻找工作的方向都比较倾向于本专业的高端职位，但是高端的岗位也是有限的，同时受经济大环境下行的影响，很多大企业纷纷缩招，各种薪资待遇标准也纷纷下降，这一系列沉重的现实打击使得大学生求职压力越来越大，所以很多人选择另辟蹊径，通过自己最擅长的应试考试为自己找到一条新出路，其中就包括考研和考公。
相比于考研，公务员的考试相对来说就显得更加公开时尚，虽然应聘者同样需要先通过笔试、面试的两轮筛选考察才能成为公务员。但是公务员的考试科目要比考研更少，考试大纲也更加明晰。
另外，公务员笔试都是统一的考试，对于学生来说是很公平的，不会有走后门和联系这一说，而参加面试的资格又是按照笔试成绩的高低顺序排列，相比社会上其他地方的竞争要公平很多，所以，大学生在面对激烈的社会竞争时，都会转而投向自己更熟悉、擅长的应试考试的竞聘方式上，加入考公大军。
小编为大家解析了这么多现实情况，相信大家不难看出，现在的大学生纷纷选择考取公务员无非就是出于三种原因：第一，工作福利高且稳定安逸；第二，家里传统观念影响，老一辈人热衷鼓励年轻人考公；第三，就业形势严峻，不得不向现实压力低头，选择另谋出路。
在小哥的最后，小编想给所有选择考公的大学生一句建议：考公是一条很漫长的路，从长远看，它能给你带来的收益绝对不小，但你想真正上岸走进体制内，也需要付出相当多的努力才行。不给过如果你选择了这条路就不要轻易放弃，披荆斩棘过后，一定会有无比光明的未来等着你。返回搜狐，查看更多
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