原标题:2024 QS排名发布以后,高校圈炸了!留学生:瞎搞!还不如看看TS名单….
上周,2024QS世界大学排名正式公布 ~
值得注意的是,这次排名方式有所不同,大改往年的评判标准。
本次排名指标中新增 三个内容:就业能力、学术合作和可持续教育,其余指标的权重也有所下降, 可以说是全世界院校大洗牌的节奏 ~
下面,我们就先来一起目睹下榜单吧 ,看看你的学校排名有没有上升:
往下滑动查看最新QS前100名单▼
整体来看,Top10院校排名变化不大;而Top10之后,各大学的名次比往年大起大落、竞争十分激烈 。
需要注意的是,QS排名并未明确指出哪个学校好就业,或是QS100毕业就能进心仪名企…..要知道理想的公司不会因为QS排名高录用你,因为你可能根本不在他们的Target School名单里!
那么,到底为啥Target School名单>QS排名呢 ?
老学姐先帮你简单盘盘QS排名,再揭秘Target school名单的重要性吧~
美国高校大杀四方,
澳洲高校排名火箭般上升!
首先,我们先来看看QS前100大学在各地区的分布情况 :
▲图源:学为贵
榜单中, 美国高校上榜30所、英国高校17所、澳洲高校10所、中国大陆高校5所、中国香港及台湾高校6所,美国高校以极高的优势霸屏排行榜,恭喜美国留学党啦 ~
🇺🇸
美国院校
(表现非常亮眼,10所高校跻身TOP20)
本次榜单中美国院校依旧表现不俗,堪称老大哥 。
不仅TOP20中有10所大学来自美国,且 加州大学伯克利分校排名猛升,跻身TOP10, 麻省理工学院更是连续12年荣登世界榜首!
◆ 哈佛大学、纽约大学都较去年上升1位,位居第5和第38名;
◆ 斯坦福大学排名下降2名; 约翰霍普金斯大学排名下降4名,位居第5和第28名;
◆ 康奈尔大学排名也上升8名,目前位居TOP12,排名超快速晋升✈️….
▲图源:网络
🇬🇧
英国院校
(G5全员TOP10,第二梯队排名有所下滑)
QS榜上,英国排名前100的大学整体呈上升趋势 !
本年度,入围QS50强和百强的英国高校分别为8所和17所,G5院校依然表现亮眼:
◆ 剑桥、牛津、帝国理工、UCL排名整体趋稳,前10妥妥的;
◆ 爱丁堡大学、曼彻斯特大学、伦敦国王学院依然稳态前40,但 华威却跌至67名;
◆ 诺丁汉大学顺利挤进TOP100任新“守门员”,而 谢菲尔德大学位于104,暂时离开百强….
▲图源:网络
🇦🇺
澳洲院校
(9所澳洲高校跻身前100,TOP20有3名)
恭喜澳洲小伙伴们 ,本次澳洲高校排名算得上是非常炸裂的存在~
为啥这么说呢?我们先来看看去年QS排名:澳国立也仅仅在TOP30、更别提墨大和悉大了 ….. (本澳硕摇头)。
但这次!澳洲大学打破以往的“陪跑”态势, 9所院校直接冲入前100,6所院校前50,更是有3所院校进入了前20, 简直可以称得上是超大赢家!
◆ 墨尔本大学14名, 悉尼大学与新南威尔士并列19名成为新晋Top20;
◆ 澳国立排名虽有所下降,但 莫纳什、昆士兰都守住了Top50的名次;
◆ 阿德莱德大学排名89名重回Top100;
◆ 悉尼科技大学达到90名,在本次排名中赶上前100的“末班车”…
真的是母校比我们还争气系列,跟着沾光 。
▲图源:网络
🇨🇳
中国院校
本次中国(大陆)高校表现十分稳定,求稳我们就能赢 ~
榜单中, 有5所国内高校上榜前100:
◆ 北京大学全球排名17位,是 亚洲排名第2高的院校;
◆ 清华大学排名全球第25名,是 亚洲排名第3高的学校;
◆ 浙江大学全球排名44, 复旦大学全球排名50, 上海交大全球排名51,全员优异!
值得一提的还有中国香港和中国台湾的高校 。
◆ 中国香港: 香港大学、香港中文大学和香港科技大学分别位居第26、47和60名;
◆ 中国台湾:台湾大学排名较去年有所上升,位居第69名。
榜单经过老学姐详细彻底的盘盘,大家都对自己学校情况心里有数了吧。这里要再次恭喜一下母校排名优秀的童鞋们 !!
虽然排名对部分学校的同学来说是好消息,但要是 回国求职可不能只靠排名哦。
可能,很多对国内求职了解不深的留学生,以为国内校招HR只看中QS排名。
其实不然 ,因为QS排名仅能作为学习能力的参考,而大多数名企们有自己的一套招聘准则,那就是Target school。
TS有这么重要???
大家选择名校的最终目标还是找份好工作,尤其是冲TOP院校的,更想拿份儿神仙公司的好Offer。但是名校排名,并不是你能否进入大厂的唯一决定性因素 。
因为你不可能只拿着Top20的学历,去敲麦肯锡、高盛等名企的大门。
能让公司拿钱给你offer的,也要看你在不在target school名单里或综合实力强不强。像投行、四大等名企都会去自己的TS宣讲,并优先录用这些学校的人。
① 三大咨询巨头TS
咨询公司三大巨头McKinsey、Bain、BCG,是很多商科生毕业后都想进入咨询公司,也是非常多咨询从业者的目标。
WSO最近调研了咨询公司工作的1577名用户,得出了这份咨询行业 MBB TS名单:
调查中显示, 麦肯锡更青睐多伦多大学的学生、 贝恩更愿意招德克萨斯大学奥斯丁分校的童鞋,而宾夕法尼亚大学毕业生更容易进 BCG。
而这三所院校中仅有宾夕法尼亚大学在QS TOP20,其他两所一位在21,一位在58。
而对于大中华区的学校来说, 麦肯锡和其他两所大都更偏爱清北复交、南京大学、浙大、中山大学、港大等等高等院校,几乎都在QS榜单中。
▲图源:网络
② 九大投行TS
作为 高薪和金字塔工作的代表,九大投行一直以来是金融学子梦想之地。
对于这九所投行来说,他们会优先考虑target school的学生,并且收到面试的几率也是极高的。
根据《WSO投资银行行业报告》显示,下面这10所商学院几乎占全球投行招聘的二成,是真真正正的投行TS▼
同时,还有其他很多优秀的学校也是投行的TS,包括 耶鲁大学、弗吉尼亚大学、波士顿学院、加州大学洛杉矶分校等等。
摩根大通&摩根士丹利target school ▼
而伦敦商学院、宾州州立大学、卡耐基梅隆大学,虽然在QS排名前50之外,但是作为投行的target school一员, 进入投行前台工作的几率可能比MIT还要大。
九大投行偏爱国内院校的画像大致如下:
高盛、摩根士丹利、摩根大通:北大光华/清华经管本,如果本科非清北,复交人本+光华经管硕也可;
其他九大投行:清北复交人本+光华经管硕,硕士最好是清北。
▲图源:知乎
③ 四大会计师事务所TS
除了投行和咨询MBB,四大给出的TS也与QS几乎毫不相关,因为四大在招人的时候更重视专业水平,而不是综合排行。
比如PwC的TS,招聘TOP5,仅1、3、4名上榜TOP100。
再比如德勤的TS,招聘TOP5,仅1、2、3名上榜TOP100。
像 QS排名58的UT-Austin和排名64的UIUC大学就备受四大青睐,一般德州公司想招会计就会先想到UT-Austin的学生。
领英曾经发布的 《四大用人调查报告》中显示:
四大中6.28%的同时来自上海财经大学,其次是 复旦、对外经贸、上交大、人民大学等等国内高校,看来四大着实偏爱财经类学校 ~
▲数据来源:LinkedIn领英
再看过去一年,我们拿到hin多offer的学员院校, 仅有伦敦大学上榜QS TOP10,其他基本都在前100排行榜中!
所以说, 仅依靠QS排名就能进名企这件事,还是想想就算啦 !
这时,有同学就要问了,这么重要的TS都有什么优势呢?这部分老学姐分两点来说:
✔️对应届生来说:
① TS会有特殊招聘渠道&宣讲,可以获得更多面试机会;
② 这些名企会前往学校进行一二轮面试,对留学生非常便利,可以面对面沟通不用远程也不用飞回国;
③ TS的校友网十分雄厚,可以帮忙推荐从而获得入职机会。
图源:网络
✔️对将来申请院校的学生来说:
TS名单可以便于我们了解名企的喜好,有规划的申请。
综合来讲,TS和QS榜单算是入职心仪名企的重要参考点,但都不是唯一的衡量标准, 更重要的还是在校招中发挥留学生的自身优势 。
留学生想要秋招中发挥优势
该怎么做?
太多留学生有名校title、绩点高、但最后拿的Offer却不尽人意,其实很大原因是因为你没把握住自身优势。
那么,作为海外留学生如何才能赢在秋招起跑线?下面老学姐给你3个锦囊妙计:
妙计一:注意留学生校招渠道,避免竞争!
留学生校招的首要问题就是与国内信息不匹配,国内同学大二已经开始实习、大三准备秋招都是普遍现象,所以这方面大家一定要重视起来。
其实想要了解秋招信息,有下面几个渠道:
①求职APP/网站:
各大高校的求职就业网/公众号、自媒体也会更新校招资讯,可以微信搜”金融招聘、事业单位招聘、国央企招聘等等“
②企业公众号:
大部分名企会有自己的校招公众号,比较权威,但量大很难一并关注;
③名企宣讲会:
名企会去学校举办宣讲会,近水楼台先得月,但并不是所有学校都有招聘会,比较看学校。
除了这些发布秋招资讯的渠道,推荐你也可以多关注一些 偏爱留学生的外企和留学生招聘会,可以避免和国内应届生竞争。
之前的校招中,网易、华为、TCL、九阳都会推出留学生专场:
而近几年在金融、互联网、快消等行业中流行起的“推荐”机制,也可以帮你走“捷径”拿offer。
比如刚开启的米哈游和小米提前批,走推荐通道就可以简历优先筛选。
你回国前可以联系在名企的学长学姐,或用LinkedIn勾搭职场大佬帮你推荐,优先筛选简历,跳过筛人率极高的网申。
如果没有这样的资源,爱思益同样可以帮你联系职场大佬和HR!
我们的V计划学员可以获得大量的推荐机会,优势十分明显,有简历直递HR、优先筛选,甚至是免筛直达面试。
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可以说,校招中抓住“职场前辈人脉”,求职就成功了一半!
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妙计二、记得恶补相关实习,离心仪Offer更近!
缺少实习是很多留学生的痛点。
无法回国参加实地实习、名企实习至少3个月起、忙课业忙论文很难兼顾实习、国外的实习国内HR不认…..这些困扰让留学生想要补充实习都无法下手 !
而每年,名企收到的简历中名校毕业生数不胜数,QS前100更是多于鸿毛,如果想要只靠一纸文凭获得入场券很难,人岗匹配才是关键 。
在求职前,一定要明白这些点:
应聘该岗位到底需要什么样的能力?
自己有哪些经历可以体现这些能力?
如果自己没有这些能力,该怎么补充?
….
现在趁着秋招还未大规模开启,老学姐推荐你可以先补充一份仅需4周的短期实习!
这种实习不限制时间/地点/毕业年限,全程线上,性价比极高, 可以快速累积到名企实习经验,充实简历提升拿Offer概率。
这些短期实习包含BAT、MBB、四大等行业名企核心岗,含金量高。
实习结束后,名企导师还会为你开具一份支持背调、被企业高度认可的推荐信。
尤其是在竞争激烈、学霸遍布的秋招中,你有这么一份推荐信,对其他同学来说简直就是“降维打击”!
去年12月份从澳洲回国求职的Tina,对国内求职形式就不了解,也缺乏实习经历。
报名V计划后,我们为她补充了短期实习来打开求职突破口,在精修简历、1V1面试辅导后,Tina成功拿到招商证券、中意资产、中信建投的实习Offer,并通过转正拿下 中信证券的全职Offer!
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妙计三、摸清校招套路,提升求职竞争力!
国内秋招,除去补充经历, 更重要的环节就是摸清企业想要什么,并对应的提升笔试、面试技能。
连修学业都要挤时间的留学生根本没时间刷笔试题 。
但是,作为校招中最刁钻的环节之一,笔试题型各异、通过率极低,是校招大浪淘沙的”鬼门关“。
一般笔试会考察专业知识,也会看你够不够聪明, 如数字推理逻辑等题目,还会通过性格测评来看你的性格特质是什么样的。
想要提高通过率,题海战术是一种方式,老学姐建议你 多刷真题、精品题 。
同时,在刷题时要分析总结,查漏补缺,把知识点和相关练习题搞清楚,再继续做题,否则即使刷遍真题也难获得提升。
我们每年校招都会上线笔试题库,包括经典题型和重点题,并附有标准答案。
而且,我们的助教老师还会随时给学员讲题,这也是我们学员笔试通过率高的原因之一。
在攻克了笔试之后,那么接下来的核心竞争力就会体现在面试中。
然而对于没有经验的留学生来说,根本不知道面试会考察什么,只能选择看大量的面经,殊不知那些面经虽然真实但很可能不适合你,并且没有标准答案。
其实,面试更重要的是要提前了解问题意图、着重准备思路:
✔️对目标行业、企业的了解
✔️对以往经历的回顾、分析与总结
✔️准备与目标职位相关的专业问题
在这点上留学生比较容易吃亏,一方面不知道国内企业面试考察什么,一方面对于心仪行业也是一知半解。而这些知识不是临时抱佛脚能完成的,需要经历大量的面试模拟实战。
为帮你们吃透面试关,我们准备了 专业的1V1课程,更有真实场景面试模拟和复盘,帮你补足劣势、强化临场技巧。
▲classin软件上的面试课画面展示
我们的面试辅导导师,也大多来自BAT、四大、快消、券商、咨询等名企的,能够高效掌握应试技巧!
同时,他们大部分还是留学生,熟知海归校招求职流程和优劣势,可以进行定制化面试辅导。
此外,根据大家的不同企业面试需求,主带老师可以帮你预约目标企业导师,做1对1指导。通过精准的答疑,帮你快速提升面试技巧和能力!
▲主带老师帮学员预约导师的面试课程
我们可以帮你解决这些面试问题:
面试不知道如何准备?
自我介绍不会讲,不清楚重点是什么?
不知道HR面试想要什么?
不知道如何复盘优化面试情况?
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留学生们在求职中都会遇到各种问题,尤其是没有国内的校招经验,难免力不从心。
而 笔面试表现、实习经历、综合素质等都成为企业校招HR重点评估的指标,甚至不输你的QS排名和名企TS名单。
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刚过去的22校招季,我们的留学生学员也取得了优异成绩,共斩获金融、四大、互联网等行业名企Offer。
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