2024 年的 H-1B 抽签注定不平凡
1 月 25 日，reginfo 官网显示
H-1B” 一人一抽 ” 已经正式获批
reginfo.gov
希望 USCIS 当个人吧！
去年 10 月 20 日，美国国土安全部发布了《现代化 H1B 专业职位工作计划》改革提案。而提案的内容也让苦 H-1B 久矣的留美党有了新的期待：从原来的 ” 一注册一抽 ” 改为 ” 一人一抽 “。当时业内普遍预计，这样的做法会让 H-1B 的中签率提升约 25%。
关于 ” 一人一抽 “：即每一个登记的受益人（H1B 员工），无论有多少个雇主提交注册，都只抽取一次，以此来减少注册流程中的滥用和欺诈。一旦受益人中签，所有为这个受益人提交了 H1B 电子注册的雇主都会收到中签通知，而受益人可以从中选择任何一个雇主来提交 H1B 申请。
争议最大的 H1B abuse 终于可以消失了？
对于 H1B，这两年争议最大的莫过于 H1B abuse，也就是有投机取巧者钻系统的漏洞，在不同公司抽多个 H1b，比起普通人多十几倍、几十倍的机会抽中 H1B。
此前美国法律从来不禁止一人多抽。很多 ICC（全称 Indian Consulting Companies，印度咨询公司）就利用了这种系统漏洞，使用虚假简历、滥用签证政策，帮助自己人多抽，却占走了其他人的名额。
如今 H-1B 的 ” 一人一抽 ” 离正式落地又更近一步。该提案现在已经正式获得白宫批准。就像开头截图的那样，状态更新为 concluded，也就意味着程序上已经是 final rule，后续只要在《联邦公报》上公布至少 30 天，H-1B” 一人一抽 ” 的新规就能正式生效。
因此，如果按照最好的情况来打算，甚至可以期待一下今年 3 月新一轮 H-1B 抽签，说不定真的会上线 ” 一人一抽 “。
不过，即便 USCIS 不搞事，真的能按照我们的剧本所写的那样，急速上线 ” 一人一抽 ” 的新规，2025 财年 H-1B 抽签的卷度还是有的。
因为申请 H-1B 的 pool 实在是 ” 人满为患 “。
2024 财年 H1B 抽签数据
去年 12 月 13 日，USCIS 官宣已经 2024 财年已经收到了足够数量的申请，即 6.5 万个 H-1B 签证常规配额上限和 2 万个 H-1B 签证硕士配额上限。
而 2024 财年 H-1B 的中签率也是突破了新低。大家看下图的各项数据，也能发现每年的 H1B 注册数都在增加，而中签率也是逐年下降。
而且在 2023 年 12 月 20 日，美国移民局正式宣布允许持有 F-1 学生签证的国际留学生申请美国绿卡，想必 2025 财年 H-1B 申请数量又要螺旋式上涨。
H1B 海底捞没抽中怎么办？
大家都知道马上 3 月，2025 财年 H1B 抽签开放注册。而抽签结果在 4 月初就会公布。有一个 ” 未雨绸缪 ” 的问题是如果这次H1B 海底捞没抽中怎么办？
（1）OPT 又出新政，新增多个领域？
大家应该知道，OPT 即 Optional Practial Training，STEM 专业的同学可享 36 个月的超长 OPT 时间，因此也比只有 12 个月的非 STEM 同学，拥有更高的留美可能。
最近美国移民局宣布将 8 个新研究领域也纳入 STEM。它们分别是：
Landscape Architecture（04.0601 景观设计）
Institutional Research（13.0608 机构研究）
Mechatronics, Robotics, and Automation Engineering Technology/Technician（15.0407 机电一体化、机器人与自动化工程技术）
Composite Materials Technology/Technician（15.0617 复合材料技术 / 技术员）
Linguistics and Computer Science（30.4801 语言和计算机科学）
Developmental and Adolescent Psychology（42.2710 发展心理学和青少年心理学）
Geospatial-Intelligence（43.0407 地理空间情报）
Demography and Population Studies（45.0501 人口学与人口研究）
限于篇幅，无法写完整每个大类所包括的分支，如果想知道完整 list 可以添加联系小助手发送关键词【OPT】即可。
申请 OPT 的话，一般要在毕业前的最后一个学期（quarter）申请。OPT 最早可以在毕业前的 90 天，最晚可以在毕业后的 60 天内申请。
没有 job offer 也可以申请 OPT，如果毕业时还没找到工作，想全力以赴的话，可以将 OPT start date 往后放，给自己尽量多一些求职时间。
但也有毕业几年并参与公司招聘的学姐建议，不要太晚开始找工作，原因是：
” 之前有个职位我正好在毕业季招人，要得急。很多 qualifier 就是因为 opt 开始时间对我来说太晚（毕业后 60 天）和项目的时间对不上，最后没法录用。”
并且要注意OPT 期间从事的工作必须与自己所学的专业相关。
此后如果你找到了有资格赞助 H1B 的就职公司，且对方愿意担保你申请 H1B，你就可以签订正式的雇佣合同，进行申请工作身份 H1B。
（2）H1B 名额有望翻倍，以后每年抽 13 万？
最近有一个印度裔议员向美国国会提交方案，要求 H1B 抽签名额从 6.5 万翻倍到 13 万。
cr.economictimes
H-1B 签证的抽签顺序：将所有申请人（本科及硕士以上）纳入 65000 个常规名额进行抽签，再从未中签的硕士及以上学历申请者中抽取 20000 个名额，或许少部分可以分到美国硕士生。
所以印度裔议员的 6.5 万也就是常规名额的份数。不过这个提案的通过概率也是希望非常渺茫了…
（3）加拿大挖美墙角，H1B 人才抢着要
其中就包括相当炸裂的一条，3 年期间 H1B 持有者可以在加拿大不受限制地为任意雇主工作。主打一个打工自由，离职自由。
cr.yahoofinance
找对雇主，是上岸 H-1B 的第一步
想顺利拿到 H1B 留在美国工作，工作 offer 其实也是非常关键的一步。推荐大家一个神奇的网站 h1bgrader，上面会记录每年 H1B Sponsor 名单和职位等。
除了我们熟悉的科技大厂外如Amazon、Google 等，像 JPMorgan, Deloitte, EY 也都上榜。
大家也都知道，美国这些 Sponsor 大户的招聘名额更多是留给 summer intern，并从中挑选在暑期实习表现优异的同学，给他们发可转正的全职 return offer。所以，仅从这一点考虑，未来想留在美国申请 H1-B，提前做好求职规划是非常重要的一步。
而当下目前美国不少名企也已经开放 2025 年暑期实习申请。华尔街大批量开放的 2025 求职季岗位
原文链接：http://app.myzaker.com/news/article.php?pk=65b9b1bc8e9f096b11630b0e
