6月毕业季即将来临,一大批应届生开始走出校园,踏入社会。就业市场竞争激烈,有的同学找到了心仪的工作,也有很多同学选择了走公务员这条路。在公务员考试中,“应届生”是一个非常重要的身份,可以体会到明显的政策倾向。如果你有考公打算,不要轻易找工作,失去应届生身份真的很吃亏!
在国省考中会有相当一部分岗位是明确规定“仅限应届生”报考的,相信不少在职考生均碰到过“报考无门”的窘境,有的考试差不多有一半以上的岗位都仅限应届生报名。拥有应届生身份,不仅可以选择的岗位多,而且学习能力也更强,竞争压力相较于在职备考要小很多。
应届毕业生一般会在前面加上明确的年份,比如今年毕业的同学,称之为2023年应届生。公务员、事业单位考试中,如果有严格要求都会写明是哪一届的应届生。但是有些岗位只写限应届生报考,这时应届生范围会更大一点,包括2年择业期内未落实工作的毕业生,依然可以报考应届生岗位。
通常来说,如果单位查到有社保缴纳记录,就会视为资格材料不过关,直接取消资格。所以,
只要毕业后参加工作,就会视为失去应届生身份。当然,也有一些小公司违规操作,不给员工缴纳社保,这样反而有可能会保留住应届生身份。另外只是进行过兼职的情况,也不会有任何影响。
应届生的身份对于考公是很友好的,所以,如果你有志于公务员行业,尽量不着急找工作,不然考公道路难度翻倍啊~
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