6月毕业季即将来临，一大批应届生开始走出校园，踏入社会。就业市场竞争激烈，有的同学找到了心仪的工作，也有很多同学选择了走公务员这条路。在公务员考试中，“应届生”是一个非常重要的身份，可以体会到明显的政策倾向。如果你有考公打算，不要轻易找工作，失去应届生身份真的很吃亏！
应届生比在职考生可选岗位多
在国省考中会有相当一部分岗位是明确规定“仅限应届生”报考的，相信不少在职考生均碰到过“报考无门”的窘境，有的考试差不多有一半以上的岗位都仅限应届生报名。拥有应届生身份，不仅可以选择的岗位多，而且学习能力也更强，竞争压力相较于在职备考要小很多。
择业期内未就业仍是应届生身份
应届毕业生一般会在前面加上明确的年份，比如今年毕业的同学，称之为2023年应届生。公务员、事业单位考试中，如果有严格要求都会写明是哪一届的应届生。但是有些岗位只写限应届生报考，这时应届生范围会更大一点，包括2年择业期内未落实工作的毕业生，依然可以报考应届生岗位。
丢失应届生身份的情况
通常来说，如果单位查到有社保缴纳记录，就会视为资格材料不过关，直接取消资格。所以，
只要毕业后参加工作，就会视为失去应届生身份。当然，也有一些小公司违规操作，不给员工缴纳社保，这样反而有可能会保留住应届生身份。另外只是进行过兼职的情况，也不会有任何影响。
应届生的身份对于考公是很友好的，所以，如果你有志于公务员行业，尽量不着急找工作，不然考公道路难度翻倍啊~
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