应届生在找工作的时候,为什么差距这么大?

伴随着六月的毕业季,现在的你毕业了吗?是在找工作还是想继续深造呢?还是说现在已经参加工作了呢?当我们离开了校园,就是真的注定长大了,这可能是你小时候心心念念的“想长大”的状态,不知道你现在是开心还是不开心呢?

小编身边有朋友,之前一直盼着能够长大,能够不被管束,这次毕业,参加了工作,他觉得终于长大了,但是这种“长大”的感觉并不好。因为再也没有固定的生活费了呀!自己吃的每一口,都是要自己辛辛苦苦挣出来的!明明还是个宝宝,却变成了“上有老板,下有领导”的人。再也没有之前完不成作业的那种“心安理得”了。

应届生在找工作的时候,为什么差距这么大?插图

键,没有免费或者低廉的住处了,房租要交,五险一金要扣,收入控制不了,只能控制自己的嘴了。而且再也不能出去浪了,朝九晚五,加上上下班就已经够累了,所以出去旅游什么的就免了吧(关键是没钱)。没钱的人不配出去浪。

本来我觉得自己真的一事无成了,然后发现身边的好多同学都是这样的,要不是没有合适的工作,要不就是做了一段时间毫无进展,再者就是不断地跳槽找价值的……突然之间就有点舒服了,可能就是觉得不是一个人这么狼狈了吧。但是总有特例,总有过得风生水起的人。

应届生在找工作的时候,为什么差距这么大?插图1

这就很奇怪了,为什么同样都是刚刚毕业进入社会的“一穷二白”的人,但是他却可以找到合适又非常好的工作呢?为什么他一切都有条不紊的呢?今天小编用血泪的经验告诉你:职业规划真的太重要啦!

首先我们先看看做职业规划前的大前提:想明白自己要什么。这点是非常重要的,因为这关乎到你以后的努力方向。确定好这个再去说找工作的事儿。然后找工作要记住一点:跳槽需谨慎!想明白这几点,我们详细来看:

应届生在找工作的时候,为什么差距这么大?插图2

一、择业方向

这点对于第一次找工作的人来说是非常重要的,因此为了找到对的方向,所以在找工作前,最好对于相关的职业进行相应的测评和调查,了解这个职业,同时也是衡量自己与这个职业的匹配度。然后从中选择与自己专业、兴趣爱好相融合的职业,作为自己长期发展的一个职业,这个步骤是非常的重要的。其实这一点可以归结为找准方向,找到方向才能选择,毕竟选择比努力更重要。方向找好,不管以后跳槽换工作还是怎样,都不会让你跑偏。

在这其中的行业职业调研,会让应届生不会那么容易被忽悠,因为很多公司会在招聘的时候,用一些噱头吸引毕业生,让你觉得可以得到一个长远的发展,可以全面发展,但是很多细细考虑之后,并没有什么用。因为对于应届生来说,样样通不如一样精,样样都顾及,可能样样都抓不住,所以可能导致毕业后工作两年后, 并没有一样能拿得出手的。

应届生在找工作的时候,为什么差距这么大?插图3

2、企业选择

对于应届生来说,这基本上都是人生的第一份工作,所以选择企业单位的时候,还是去比较正规的外企、正规的民企会比较好。因为他们里面的规定等等制度都是比较明确的,而且分工等等也是明确的,对于应届生来说,更容易发展自身的能力,关键也不会被坑。

对于应届生来说,职业技能是非常重要的。首先,职能清晰,就是要明确每个岗位的工作,所以说这样比较完整的职能培训体系的公司,对于新人的发展是非常的友好的。在找企业的时候,其中一点还要注意,就是该公司的企业文化你是不是能认同,只有认同才能更快乐更快速地进行工作成长。所以这一点一定要考虑到。

应届生在找工作的时候,为什么差距这么大?插图4

所以说,你羡慕那些毕业后过得很不错的同学,那是因为人家已经提前做好功课了。你觉得呢?

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