预计2023年的毕业生将达到1158万

预计2023年的毕业生将达到1158万，比去年增加82万

文章/玉婷的母亲

当 “毕业即失业 “成为现实时，有多少毕业生带着很高的期望进入社会，却被现实打倒在地？

学生们拼命地想进入大学，以便以后有一个好的职业，或者至少有一个稳定的工作，但由于社会环境的影响，最近的就业市场似乎很不景气。

随着2023年应届毕业生人数的增加，就业压力再次增加，应届毕业生应该去哪里？

数据显示，2022年持证人数为1076万，比2021年增加167万，增幅远超往年，但2023年持证人数无望再次创下新纪录，达到1158万，比2022年增加82万。

就业环境再次受到攻击，本身就面临着巨大的竞争压力，许多毕业生现在面临失业，随着毕业生人数的增加，学生似乎越来越难找到稳定的工作。

面对这样的数据，最担心的莫过于应届毕业生，因为应届毕业生没有足够的工作经验，没有足够高的学历，他们找到工作的机会非常低，那么应届毕业生应该去哪里？

目前，学生找不到工作，不仅是由于企业对毕业生的要求高，而且在一定程度上也是由于学生自身能力的影响。就业本身是一种双向选择，有些学生只对企业有很高的要求，却忽略了对自身能力的提高。

作为一个应届生，你可以先选择降低你的职业要求，可以从底层做起。一般来说，公司在招聘过程中也更喜欢应届生，因为他们服从管理，应届生会有很多新鲜的想法，可以给公司带来相应的好处。

因此，学生可以降低自己的眼界，专注于积累社会经验，而不是一味地要求公司给他们更大的利益；就业本身是一个双向选择。

另一方面，学生也可以选择参加一些专业考试，如公务员、教职员工等铁饭碗工作，这些工作相对来说是千载难逢的，也受到很多年轻人的欢迎。

只是在选择报考前，同学们要做好充分的准备，就像公务员一样，因为报考的考生不仅是最新鲜的，还有很多社会人员，甚至有更多的社会经验，所以相对来说，同学们会面临更大的竞争压力，所以要问问自己能不能坚持下去。

应届生面临强大工作压力，”校招 “机会应被重视

每年毕业季到来时，为了减轻学生的课业负担，为他们提供更多的就业机会，学校都会为学生准备校招，这也是应届毕业生最珍惜的机会之一。

由于没有工作经验的要求，那些喜欢在大学里学习并相应地提高学习成绩的学生将比其他人有相对优势。

一般来说，在招生过程中，有些辅导员手里可能会有资源，如果你和辅导员关系好，在关键时刻能得到老师的推荐，被录取的几率会更大。

最重要的是简历的撰写，它应该突出你在大学期间的表现，这也是公司喜欢看到的。

除了校招，有些学生也会觉得即使不抓住校招机会，也可以选择社会招聘，这样可以为学生进入社会后的招聘会做准备。

然而，学生应该知道，如果你是应届生，你在社会招聘中并不受欢迎。这类公司一般倾向于招聘一些至少有一定工作经验的优质人才，因为很多公司不愿意花大量时间培训一个刚毕业的学生，所以还是要重视好校招的机会。

教育是 “贬值的”，你的能力更重要

在这个社会中，工作场所相对来说是比较冷的。可能大学生在大学期间对未来的工作比较焦虑，但是当你真正进入社会后，发现周围的人，包括你平时遇到的事情，都不像大学期间那么单纯，如果你没有工作能力，基本上不可能有好的发展。

学历确实在贬值，许多公司对学生的学历要求更高。换句话说，也正是由于学生之间的激烈竞争，学历的地位逐渐提高。

建议学生在当今竞争激烈的环境中，要努力提高自己的技能，为公司创造更多的效益，从而完成社会的发展。

今日话题：对于2023年毕业生人数达到1158万，你怎么看？