先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
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正文
上述几个观点不代表我个人观点,只是用来引出论点:
- 什么是钱?
这个通俗概念我本来不太想解释,因为有点太俗了,但是从互联网来看,钱还真就不是简单意义上的???:Base + 期权 + 奖金 + 晋升空间
,这是我个人觉得的互联网人眼里的钱。
实话实说,钱???应该是大部分人跳槽的本质因素,我觉得古人那句话真的挺好的:钱是王八蛋。他不能衡量你在一个公司的绝对价值,但是它能让你看清你的付出是否和收入以及晋升空间成正比,从而看清公司或者生活的本来面目,比如互联网内部流行的 倒挂 和 薪资保密等等,都是和钱???脱不开关系的。
- 什么是感情?
感情分为很多种,简单来说可以理解为:为啥你不想跳槽离开这家公司。团队氛围好、领导 Nice、晋升机会多、公司福利好,以及应届生刚毕业入职的第一家公司等等,这些都是构成互联网人感情的几个要素。
一个公司,能不能给员工带来归属感,让员工对你有感情,这一点是很重要的,也是能不能留住人才的关键因素,毕竟生而为人谁都不只是为了眼前的馒头活着。
【个人观点】: 钱和感情总要占一样
原文链接:https://blog.csdn.net/m0_58397045/article/details/137760717?ops_request_misc=%257B%2522request%255Fid%2522%253A%2522171910921916800225573208%2522%252C%2522scm%2522%253A%252220140713.130102334.pc%255Fblog.%2522%257D&request_id=171910921916800225573208&biz_id=0&utm_medium=distribute.pc_search_result.none-task-blog-2~blog~first_rank_ecpm_v1~times_rank-11-137760717-null-null.nonecase&utm_term=2024%E5%B9%B4%E9%AB%98%E8%80%83%E5%87%BA%E5%88%86