对于互联网大厂来说，2021年的冬天有点冷。
可以肯定的是，人员缩减，是2021年互联网大厂的关键词。移动互联网崛起以来，互联网大厂稳坐塔尖，被视为年轻人求职的圣地，尽管这并非互联网行业第一次出现大规模裁员，但这一次震动，也终于让一些年轻人看到，互联网大厂光环背后，隐藏着的变化和不安。
这不得不让我们思考一个问题。
在去年我给一个同学的小孩高考填报志愿咨询的时候，小孩就问到了两个问题。
- 第一个是IT行业是否都是加班严重
- 第二个是35岁后就业困难是否普遍现象。
对于这两个问题我当时是这样回答的。
第一就是IT行业整体工作负荷确实会比其它行业大些，但是不是所有公司都一定加班。而且刚参加工作有适当的加班和工作负荷，反而是以时间换空间，快速提升个人技能，为下个阶段职业发展储备经验的一个关键点。
第二就是35岁现象确实存在，IT行业各种新技术层出不穷，需要的就是不断学习而不是吃老本。但是只要你具备足够的学习能力，不要脱离一线实践，在35岁后反而更有价值。也就是35岁后精力急速下降，那么你刚参加工作刚好相反，是需要用空间换时间，这个空间就是你的经验模式库。
原文链接：https://blog.csdn.net/2401_83739727/article/details/137616748?ops_request_misc=%257B%2522request%255Fid%2522%253A%2522171910921916800186587608%2522%252C%2522scm%2522%253A%252220140713.130102334.pc%255Fblog.%2522%257D&request_id=171910921916800186587608&biz_id=0&utm_medium=distribute.pc_search_result.none-task-blog-2~blog~first_rank_ecpm_v1~times_rank-17-137616748-null-null.nonecase&utm_term=2024%E5%B9%B4%E9%AB%98%E8%80%83%E5%87%BA%E5%88%86
