又到毕业季，高校毕业生的就业状况备受关注。近日，智联招聘发布的《2021大学生就业力调研报告》（以下简称《报告》）显示，应届生期望薪资较去年提高，期望薪资分布聚焦在4000-6000元区间内。
图源：视觉中国
应届生期望薪资较去年提高
报告显示，硕士生毕业后“单位就业”占比达到72.1%，远高于本科与专科学历人才。同时，选择“出国继续学习”的比例也与学历成正比，5%的硕士毕业生打算出国继续深造。对于专科生来说，作为应用型人才，在市场中的需求量较大，找工作这一传统规划并不是唯一出路。依托于专业技能和新就业形态的加持，专科生在自由职业、慢就业以及创业上的选择均要高于其他学历毕业生。
对本届毕业生来说，薪酬福利仍是求职时的重点。《报告》显示，2021应届毕业生的期望薪资同比有所上升，但不及2019年。应届毕业生期望薪资分布聚焦在4000-6000元区间内，同比来看相差不大。
值得注意的是，求职时看重“工作和生活平衡”的占比同比上升3.5个百分点，且绝对占比排在整体第二位。年轻求职者在追求成长的同时，也不愿被工作挤压自我生活空间，因此也更青睐人性化的雇主与合理的工作制度。
大学生最期待进入互联网企业
大学生想进入哪些行业呢？报告显示，IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业，紧列其后的是房地产/建筑业（10.9%）、文化/传媒/娱乐/体育（8.7%）、金融业（7.2%）。
智联招聘相关专家表示，新一代求职者作为“信息时代原住民”，对互联网行业自带热情，而信息技术的日新月异、层出不穷的互联网明星企业，也激发毕业生的浓厚兴趣。
调研分析认为，在当前就业形势下应届毕业生的就业心态略显“佛系”，进行找工作的规模同期收缩，而在年轻一代更丰富多元的就业观念下，进入自由职业、慢就业、学习镀金的占比均有扩张。对此，人力资源专家表示：“虽然年轻准职场人面对就业更加从容，但毕业生也应该避免眼高手低和佛系等待，积极通过技能提升、实习、求职准备等行动，争取斩获更多机遇。”
扬子晚报/紫牛新闻记者 李冲
校对 徐珩
来源：紫牛新闻
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