华为面试经验

1.针对简历，这里我有个项目，具体问我承担了什么角色
2.第二段经历，让我自己描述我做了什么
3.针对经历里的细节提问，主要有自己的思考
4.问我擅长什么准则，我说了，收入，存货
5.结果问我收入，存货，在三张报表有没什么联系
6.递延所得税的原理，递延所得税资产和负债可以抵消吗，什么情况下抵消
7.商誉怎么算，举了个例子，让我把分录写出来
商誉只有在并购的时候才能产生，是一家企业收购价和净资产公允价值的差额。
负商誉时的情况：
资产减值损失
存货跌价准备
商誉-商誉减值准备
主要责任人和代理人的区别
控制权的确定
用英文说职业规划

面试官问的面试题：

华为财经专员面试题

1、 中文自我介绍（没有要求英文）
2、 针对CPA中公司战略与风险管理（这门我通过了）就问我对风险管理的理解和认识（乱答）；COSO内控；战略和风险的关系
3、 华为的风险有哪些
4、 然后问我的数据分析能力体现在哪里？举个例子（我觉得姐妹们可以就实习经历整理一下，体现自己优点的小例子（比如沟通能力、执行力、领导力等等））；我一开始说了课题研究中的经历，又接着问我，除了课题研究之外的实例（。。）
5、 问了我认为自己对财务工作具体哪个方向感兴趣？擅长哪个细分方向
问我这个岗位注重什么？为什么擅长？
6、 貌似问的是具体的会计处理，会计科目，我说了应收账款、固定资产等科目的分析
7、 收入确认（我只说出了那个五步法，姐妹可以重点关注一下新收入准则，我被问这方面还比较少，但是同时面试的几位同学被问了特别多）
8、 问了一下我的成绩