2022“华为”公开校招，上岸名单流出后，薪资令众人心动不已！

引导语

大学毕业之后找一份好的工作，拥有稳定的薪资，拥有更好的发展前景，这是一个学子都希望的。但是随着应届毕业生的人数越来越多，大家的就业压力越来越大，找一份好的工作已经不太轻松了。

只有学历高的学生才能找到一份自己很喜欢的工作，学历低的本科生或者学历低的专科生只能被迫选择一些不太满意的工作。果然学历在当今社会还是一种很重要的硬性条件，是一种敲门砖。

2022“华为”公开校招，上岸名单流出后，薪资令众人心动不已！

很多大学生毕业之后都希望能够进入华为企业工作，华为是一家很著名的科技公司。华为的电脑品牌和手机品牌以及各种电子产品，都已经销往全球各地。这么大的一家企业拥有很好的发展空间，如果可以进入这一家知名的企业工作，那将来薪资待遇就不用担心了。

华为作为一家很知名的企业，每一年都会到知名的院校去招录学生。在华为公开校招的名单当中，人们都惊呆了，因为华为为了吸引更多的优秀学生给出的薪资待遇是很高的。在华为这一种大企业当中，需要很多高质量的人才，也需要很多热门专业的学生。一些工商管理专业，金融专业或者计算机专业的学生，都非常的吃香，只要相关热门专业的学生是毕业于名校的，就很有可能进入华为企业工作。

而一些学生虽然就读于985学校，但是就读的专业是冷门的专业，哪怕名校的光环罩着他们，也不能让他们进入华为工作。据了解，华为在校招的时候将员工的工资分为了不一样的等级，级别越高的员工拿到的工资就会越多。一个普通的大学生想拥有更高级别的工资，就需要更加努力的工作，在华为企业扎扎实实的干下去，才有可能升职加薪的更快。

第13级别的年薪是20~25万，第14级别的年薪是30~33万，第15级别的年薪是33~35万，第18级的年薪是60~100万。看到这么高的薪资待遇，很多网友都表示真的太羡慕了，如果自己可以成为华为的员工，那不管是买房还是买车应该都不用焦虑了吧。

有这么多个级别可以给大家作为晋升的参考依据，但想要逐渐往上晋升还是很困难的。有些华为老员工表示，他们就是从最底层的员工开始做起，一直到了退休，也仅仅是拿到了大约55万元的年薪而已。

很高的级别年薪，都是那些毕业于名牌大学的博士生可以拥有的。一个普通院校的本科生学历不够高，能力也不强的话，想拥有高年薪恐怕还是很难。有人很好奇，像华为这么知名的企业会招收哪些高校的员工呢？应该都是招收那些985院校的学生吧。有人公布了2022年华为在很多985院校招收人员的名单，他们在浙江大学招收了550人。

在哈尔滨工业大学招收了475人，在上海交通大学招收了402人，在西安交通大学招收了326人。这些985院校都成为华为非常看重的院校，能够考上985学校，果真有很大的概率可以进入知名企业工作。

想要进入华为工作，要准备好自己的笔试和面试

想要进入华为这样的知名企业工作，首先要拥有高的学历，在笔试阶段就不能够落后于他人。如果不需要笔试的话，也需要准备好自己的简历。在简历上要尽可能把自己最擅长的东西展现出来，也要把一些含金量高的证书写上去。

简历做得丰富多彩，才会让HR更加有兴趣。面试环节更加需要做好准备，不要太紧张，要有强大的抗压能力，才可以轻松面对高难度的面试。可以提前了解一下华为的面试环节，会问哪些问题，从而对症下药，一一突破。

据了解，华为在招聘员工的时候，对大家的英语能力有一个硬性要求。如果拥有比较强的口语表达能力，或者已经考下了雅思托福的高分成绩，在面试环节还是有很多加分项可拿。所以英语成绩好的学生，到大学的时候尽量考雅思托福。哪怕不能进入华为工作，也可以进入其他大企业工作。

总结：华为在国内很多985院校进行校招的时候，录用了很多应届毕业生，给出的薪资待遇非常的高.不过招聘的门槛也很高，基本上都是录用985学校当中热门专业的学生。如果知名院校的学生想进入华为企业工作，需要准备好笔试和面试，除此之外个人的英语成绩也不能够太差。