原标题：撞过南墙才幡然醒悟，校招和社招仅有一字之差，待遇却有天差地别
新学期即将来临，毕业生们又要加入到求职的浪潮中。受社会环境的影响，就业成为大学生毕业后的首要问题。年轻有活力的大学生也对就业感到迷茫。
“大学生就业难”，我听多了。许多即将毕业的大四学生不想离开学校。如今，就业市场竞争激烈，用人单位对招聘的要求也很高。大多数大学生就业并不乐观。许多学生在大学期间就开始为找工作做准备。
第一份工作对大学生来说意义重大。他们迫不及待地展现自己的价值，毕业前校招。如果他们能找到合适的工作呢？
也有一些学生毕业后开始找工作，只能在社会上打拼。社招和校招都是找工作的途径，但感受却截然不同。大学生只有认真了解，才能避免踏入陷阱。
撞南墙后才恍然大悟，校招和社招的区别只有一个字，待遇却大不相同
对大学生的态度是不同的。大学生是社会经验基本为零的求职者，学校招用的用人单位已经做好了招聘应届毕业生的准备。校招多将大学生培养为后备人才，逐步将其打造成为更适合自己公司职场的人才。对待大学生要多一份关怀和宽容。
社会招聘，就是大学生主动向企业打招呼。就业竞争中，既有应届毕业生，也有毕业多年的往届生。社会招聘更注重学生的专业能力。生，压力骤增。
工作机会各不相同。校招公司一般与学校有联系，了解大学生需要的待遇，抱着培养人才的理念，在薪酬方面也会更加优厚，为大学生付出更高的成本。
社会招聘对所有应聘者一视同仁。由于缺乏社会经验，应届毕业生也可能受到不公平的待遇，如实习期间工资低、转换期长等，即使大学生能力突出，也不一定能得到相应的待遇。企业往往更看重回报而不是付出。
大学生社招和校招的费用是不一样的。大学生选择校招更便宜。基本上，公司会组织招聘会。想找工作的同学可以带着简历去逛街，校招公司会经过学校的考察，相对来说更值得信赖。
社会招聘的成本相对较高。从投递简历、面试、复试等，大学生都需要注意。每个家庭都需要多次重复这个动作，也不一定能协商好。当心。
分析：
虽然社招和校招都是找工作的途径，但是在各方面还是有区别的。大学生要理性对待，不要等到撞墙了才醒悟。毕业后，他们将没有机会参加校招。毕业后不打算参加公考和考研的大学生要注意了，尽量多关注校招公司，不要错过校园招聘会。哪怕一两次找不到工作，也不会浪费太多时间。你想工作吗？如果能在毕业前解决工作，父母会更安心。
不是通过校招来催促学生找工作，而是有些学生总是想等，即使找到了理想的职位，也想等到连社招工作都找不到，竹篮打水一场空是空的。到时候后悔就来不及了。
不管是社招还是校招，选岗前一定要三思
与社招相比，校招更适合应届毕业生，但大学生也要注意。无论是社招还是校招，他们在择业前都要三思而后行。必须仔细筛选才能找到“完美”的位置。
建议对非学历院校的学生多做筛选。很多名企大厂更愿意招名校生，学历和能力都有保障。而去非学历院校的企业，往往规模较小，质量一般，名校的学生可以重点校招，甚至可以被国企招。
校招和社招只是就业途径。最终能否找到理想的工作，取决于毕业生的综合素质。就业不是一蹴而就的，找到一份合适的工作也不容易。
大学期间要注重专业课的学习，全面掌握专业知识，用成绩说话。有活力的同学还可以参加班干部或学生会的选拔，提前感受工作氛围，积累社会经验。这样的大学生往往具备管理能力，更受用人单位青睐。
就业，是一个让很多大学生都摸不着头脑的词。看到同学找到工作，难免会生气，但大学生也要明白，找工作不能太着急。职业选择，你永远不知道哪个先来，明天还是意外。有就业想法的高年级学生可以多关注校园招聘。
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