吃过亏才恍然大悟，校招与社招待遇并不相同，后悔没听过来人的话

一转眼又到了大学生毕业的季节，毕业既是分别也是开始，结束了大学校园的生活，真正开始走入社会。

在每年毕业的时节，最牵动同学们的心的事情就是未来的工作，毕竟近几年的工作竞争压力有多大，也是有目共睹的，别说是没有经验的大学生，就是很有强工作能力的职场老人都可能会有被裁员的风险。

那么面对如今的就业形势，大学生的未来到底要何去何从呢？难道就业真的就那么的难吗？

就业问题，真的只有大学生有吗

一谈到就业问题，很多人想到的就是毕业的大学生，毕竟从来没有走出过校园的他们，在毕业的时候，都是需要找工作的。

那么就业问题真的是只有大学生才有吗？因为就业压力的不断增大，很多企业的用人标准也是在不断地提高，加班现象也比较普遍，面对着高强度的工作很多人也是选择了辞职。

而且因为近几年不确定因素的影响，很多企业也面临裁员倒闭，这也导致有很多的人员需要面临再就业的问题。

既然有如此多有工作经验的人群也要继续找工作，那么没有任何工作经验的大学毕业生们有优势吗？要怎样选择才能让自己少走弯路呢？

吃过亏才恍然大悟，校招与社招待遇并不相同

工作问题直接关系到同学们未来的发展以及生活质量，如果在刚毕业的时候没有找到好的工作，很有可能耽误自己很多的时间。

很多同学因为很看重这一点，也会在即将要毕业的时候非常的紧张，不知道未来要怎么选择，选择什么是对的。

一般大学应届毕业生在找工作的时候，都会有两种选择，一种是通过校招找工作，一种是通过社会招聘找工作，但是很多同学不知道的是这两者其实差别很大。

首先，待遇和重视程度不同，很多比较大型的企业是非常愿意通过校招来招聘人才，一般情况下对校招进入公司的同学，也都会有相应的培训。

这样既可以让同学们和未来的同时有一个互相了解的过程，同时也可以让同学们能够在最短的时间内呈现出最大的工作状态。

而且通过校招招聘的企业，通常给同学们开出的薪资待遇，也是比较有竞争力的，未来只有努力发展，还是非常不错的。

其次，安全性较高，一般能够进入到学校招聘的企业，一般都是通过学校的审核的，这样的企业安全性也都比较高。

更重要的是，一般这样的企业和学校的很多专业也都是比较对口的，同学们可以在学校内就参与面试，在还没有毕业的时候就已经找到工作，和别的同学相比，省去了很多的时间成本。

最后，企业招聘标准不同，一般校招的企业，看的都是学生在校的学生成绩和一些面试过程中综合能力的表现。

但是社会上企业招聘人才的标准，除了学历和能力之外，工作经验也是一个非常的因素，但是对于刚毕业的大学生来说，工作经验肯定是没有一些社会上的其他往届生丰富，因此在这个问题上竞争优势不大。

无论是校招还是社招，选对职业和企业至关重要

如果能够通过校招进入到自己喜欢的企业固然是好，但是如果校招的企业并不是自己想要进入的，也可以选择社招。

无论是通过什么渠道进行招聘，主要还是要选择适合自己的企业和专业，有些企业虽然说薪资非常的高，但是平时的加班也会很多，工作起来也会比较辛苦。

当然也会有些企业比较稳定，因此想要在短时间内升职也比较困难，这些都是需要找工作的时候需要考虑的因素。

还有很多企业可能人员流动比较大，因此想要在这样的企业中，留下来也需要很强的毅力，所以在选择企业的时候，也要根据自己的实际情况进行选择。

能够拥有一个自己喜欢的工作，是无数大学毕业生的梦想，毕竟每天可以做着自己喜欢的事情，是一件让人多么幸福和向往的事情。

但是想要拥有却并不是一件容易的事情，不仅需要同学们有很强的工作能力，同时也需要同学们在毕业的时候做出正确的选择。

不然不仅可能在工作上没有任何的进展，而且也非常容易非常自己的选择浪费掉自己很多的时间。所以做正确的选择，去做自己认为对的事情。

今日话题：你觉得大学毕业生是要选择校招还是社招呢？