毕业后才发现，校招和社招的差距不是一星半点，薪资只是一部分

导语：几乎每一位大学生，都会经历毕业找工作这件事，所以大家对于校招和社招，都不会太陌生。

虽然两种招聘方式，都可能会给学生带来很好的就业机会，但是二者之间，还是存在很大的差异的。

下面笔者要分享的内容就是，毕业后才发现，校招和社招的差距不是一星半点，提前了解不吃亏，我们一起去了解一下吧！

毕业后才发现，校招和社招的差距不是一星半点，薪资只不过是差距的一部分

校招的企业没有社招多样化，成功的几率存在差异

一般校招的企业，主要都是针对某些专业的毕业生展开的，因此校招的企业相对社招会比较单一，所以并不是每一位学生，都能在校招时候遇到适合的工作，因此校招的成功率其实并不是特别高。

校招的企业薪资普遍不高，工作却未必轻松

大部分校招的企业，给出的工资都不会很高，甚至有的还相差一大截，但是工作强度却和社招得差不多，一点都不比对方轻松，所以学生也不用把所有的希望都寄托在校招中。

校招的企业安全系数更高，学生不用担心被欺骗

能够来学校进行校招的企业，一定是通过了学校的考核的，所以企业一般都会比较正规，学生不至于被坑骗，安全系数更高一些，但是社招就未必了，希望同学们能够在社招时擦亮眼睛。

校招的竞争压力比社招大，有时候还未必能遇到适合的工作

其实校招有的时候竞争压力也很大，因为自己的竞争对手都是同学或者校友，大家的水平相差可能并不大。

所以，想要脱颖而出也并不容易，而且在校招中，也未必能遇到最适合自己的工作，因此即使在校招时没有遇到合适的工作，也不必觉得遗憾，以后在社招时，还有很多机会的。

提前了解不吃亏，希望你当初没选错

以上这些就是校招和社招的主要区别，差距不是一星半点，但是只有毕业之后才可能全部经历。

所以笔者认为，对于大学生来说，提前了解可以帮助大家少走弯路，早点找到最适合的工作，所以并不吃亏，也希望所有的大学生，都能够作出最适合自己的决定，当初没有选错。

校招和社招各有优缺点，大学生要理性选择

笔者认为，校招和社招各有优缺点，并没有绝对的好坏之分，所以同学们在选择的时候，也要保持理性，不要在冲动的时候做选择，避免以后后悔。

不过笔者还是建议大家，在找工作的时候，同学们能够多参加招聘会，不管是校招还是社招，都可以去看看，感受一下招聘现场的氛围，遇到心仪的工作也可以大胆投递简历，积极参加面试。

如果成功了，那最好，如果失败了，也可以当作是一次经验，对于以后的面试和找工作，也是有很大帮助的。

毕业生找工作时，做好这些准备可以让你事半功倍

首先要调整好自己的心态，要对自己有自信，应届毕业生虽然缺乏经验，但是学历是优势，而且在工作的时候，也会更加虚心好学，需要的薪资待遇也不会很高，所以不少企业还是比较青睐录用应届毕业生的。

其次是要提前做好相关准备工作，所谓知己知彼百战百胜，就是这个道理，对于面试官的问题，如果大家能够做到对答如流，自然也会给对方留下好印象，成功的机会也就会变得更高。

最后就是不要和自己的朋友同时去一家企业应聘同一个岗位，也不要让应聘企业的人知道自己是朋友陪着来面试的，因为这样你和自己的朋友可能会成为竞争对手，又或者企业会觉得你不够独立，成功的机会都不是很高。

笔者寄语：

毕业后才发现，校招和社招的差距不是一星半点，薪资只是一部分。毕业生找工作可以算得上是一件大事了，所以笔者希望，每一位毕业生，都能够认真对待，为自己争取更多的就业机会，这样自己才会距离心仪的工作更近。

但是找工作也是一件很复杂的事情，所以希望各位同学也不要过于着急，认真挑选，找准自己的定位和方向，也是非常重要的，因此希望大家也能够随时调整好自己的情绪，这样才会让自己在找工作的道路上越走越顺利！#百度知识狂欢节#

关于校招和社招，你还有什么想要了解和补充的吗？欢迎在评论区里留言哦！