度过了新春佳节，各大公司的2022春季校园招聘马上就要紧锣密鼓地开始了。
基于此，“青青校招”青青君给大家整理了今年春招的值得应聘公司榜单，供大家参考。
在此次榜单中，我分了两大类的公司集合。
如果你是“求稳定”（希望找份安安稳稳能做到退休的工作）的同学，可以着重参考我们的“铁饭碗”公司榜单；
而如果你是不介意工作压力，追求高薪酬工作的同学，可以着重参考我们的“薪酬超高”公司榜单。
今天着重讲“铁饭碗”公司榜单，“薪酬超高”公司榜单会再单独开文来讲。
废话不多说，下面来看有哪些“铁饭碗”公司上榜！
国家电网：
就“青青校招”（微信公号ID:xiaozhaoheshixi）青青君所知，国家电网是一个统称，下属机构及分公司无数，涉及电力行业产业链上的生产、设计、施工、采购等，而且基本都会进行业务细分化并成立独立的公司。
例如，机关总部，负责行政、调度管理、商务接洽，基本可以说是靠近塔尖的首脑；
供电站，运行、检修以及日常工作，分布于城市内各个供电站或类似机构；
基建公司，架线、施工、电站建设等，最苦逼的岗位，没有之一；
设备厂，零件加工及生产（包括架线的铁塔），负责基础建设需要的物料供给；
设计院，这个也很好理解，各种基站、项目的工程设计；其他职能类，所有围绕电有关的，如抄表、收费、物资采购等一类，非常繁杂。
应届生入职后的工种，主要分为四类：
一类是国网总部的工作，这类总部职位应聘要求高，一般是统筹管理、行政类工作。
一类是运行，包括变电运行和调度运行等。变电运行得在远离城市的变电站住几天，然后才能回来休息几天。平时上班的工作内容就是巡视、操作。而调度运行实行三班倒，有夜班，且责任重大。
还有一类检修试验，包括各种设备的检修和试验。有的在变电站里工作，也有的要爬塔爬杆，不能恐高。
第四大类是营销，包括但不限于营业厅。工作主要是坐办公室为主。
应聘利弊：
优势在于：
1、非常稳定。
除非你主动辞职，否则只要不犯重大错误，一般都不会解聘你。哪怕你工作不那么积极，不那么合群，为人处事缺一根筋，依然不会解聘你。
2、福利待遇有保障。
就“青青校招”青青君了解，国网改革在路上，福利待遇，已经今非昔比了。但即使这样，瘦死的骆驼仍然比马大。正式工资不说，光是五险一金都是按照比较高的档位缴纳的。同样工作10年，你在国网和你不在国网，公积金的数额就有可能是天壤之别。
至于退休金，有的二三线城市，国网正式编制的司机，退休金都有每月8千。更不用说核心岗位的待遇了，肯定比这都还好很多。
劣势在于：
1、关系户多，晋升缓慢。
国企的特点就是晋升一般比较缓慢，而且即使有晋升空缺，有些时候提拔谁、不提拔谁，也不是非常公开透明。
2、改革的不确定性。
前不久“拉闸限电”的新闻，想必不少同学应该是有印象的。其中暴露出的问题是，有些地方的电力公司越发电、越亏损的窘境。
目前电力公司亏损、人员冗余等问题都亟待解决。所以，若干年后，电力公司是否仍然像今日般安逸，也要打上一个大大的问号。
校园招聘点睛：
国网几乎每年都有春季校园招聘和秋季校园招聘。
按照往年的情况，国家电网校招需要进行统一的笔试，然后各地分公司再安排通过笔试的同学参加面试。
国家电网的笔试考纲可以从国网的招聘官网上去找。每年考试大纲都可能会有所调整，所以要自己亲自去看一看，否则容易造成差错。
另外，这里强调的是，大家在笔试前，一定要到“官网”上查询考纲，只有官网上的信息是最权威的。
面试分为结构化面试、半结构化面试、无领导讨论小组三种，各个省份选择的面试方案不一样。
面试分数一般拉不开差距，而且具有随机性，所以，建议对笔试要足够重视，要全面复习准备。
中国烟草公司：
说到烟草集团，很多同学可能不知道，国内烟草行业是实行统一管理的国营体系。所以，本质上来说，国内只有一个烟草公司，既叫国家烟草专卖局，又叫中国烟草公司，属于一套机构两块牌子。它负责国内烟草的生产经营及管理工作，也负责为相关立法提供建议。
我们经常听说的红塔集团、红云红河集团等烟草公司，严格意义上来说，都是国家烟草专卖局的全资子公司。
而据“青青校招”青青君所知，烟草公司才是国内最赚钱的公司。
国家烟草专卖局对外宣布的全年税前利润，大约是阿里巴巴的16倍，苹果的3倍。
烟草公司向来以薪酬丰厚著称，此外，福利待遇也是非常高的，平时都有各种各样的补贴，交通补贴、话费补贴、餐补等，每逢节假日的礼品也是数不甚数。
校园招聘点睛：
因为员工数量庞大，国家烟草专卖局对校园招聘也比较重视。
按照往年春招的官方消息，校招专业方向涉及工学类、理学类、文学类、管理学类、哲学类等专业。
而校招流程中，面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试结束后，按照成绩高低排序对意向候选人进行在线人格成熟度测评，符合要求的人员入围体检、考察环节。
中石油：
中国石油是一家石油央企，全称“中国石油天然气集团公司”，顾名思义，以石油天然气生产为主、销售为辅。
央企的存在，本来就是政治第一、盈利第二，稳定压倒一切。不管在顺周期，还是逆周期，中石油都会岿然不动。如果体现在个体上，可能只是若干年薪酬涨幅的多少而已，至于大幅度失业问题，发生概率还是极低的。
这种情况也就造就了，在父母眼中，中石油是绝对的一等一的、不能错过的单位。
因为中石油体系过于繁杂，工资真的不能简单的用高或者低来形容。但各单位一致的特点是：比较稳定，福利上比一般的公司要好不少。比如，每年的电影券、购物卡、公交卡、电话卡等补贴。吃饭有食堂，有些单位还会给大学生安排公寓住宿，还有可能解决户口等问题。
此外，中石油还有不少海外项目，用人会宽松不少，工资上也很亮眼，60-80W一年。但付出的代价也不菲：一般海外项目都在海外的“天苍苍野茫茫”的地方，而且年轻人要忍受远离亲人的痛苦，光是这一点，就不是每个人都能承受的。
校园招聘点睛：
就中石油校园招聘流程方面，一般会统一放出消息，但部分油田也会单独招聘。整个校招总体秉持公开公正原则，但有些油田还是会有“油二代”优先的潜规则。
校招步骤较一些外企而言，更加简洁。
首先是统一笔试。
笔试过后，就是面试了。面试整体还是比较水的，看能力，但也看眼缘。在这个过程中，“青青校招”青青君觉得，大家要密切关注目标单位的公示名单。有些公示信息不会一次性放出，而是会分批放出。如果你实在不放心，可以打电话去人事那里问问。
应该说，中石油的校招流程比较缓慢，有些单位结果出得比较晚，到9月份出来的都会有。如果你实在不放心，就直接打电话询问进展情况。
中石化：
中国石化是一家央企，全称“中国石油化工集团公司”，主要以石油为原料的化工产品生产、销售为主。
经过多年的发展，它的组织架构显得非常庞杂。业务部门主要分为，油田勘探开发事业部、炼油事业部、化工事业部、油品销售事业部。而各个事业部下面，还分别有一大堆的子公司。
所以，对于中石化来说，如果撇开具体子公司、地区、职位，来谈薪酬待遇，是不切实际的。因为公司太大，分支庞杂，完全不能一概而论。
但不管怎样，作为央企，他们家的工作稳定性还是毋庸置疑的。
校园招聘点睛：
中石化往年有过春招，但也不是每年都会有春招。所以今年的具体情况，大家还是要看他们家的官网信息。
前年春招的情况是，不再组织统一初选考试，按照信息发布、简历收集、资格审查、测试面试、公示等程序进行线上招聘。
也就是说，前年年的中国石化校招与以往的几届都有所不同，主要以视频面试为主，当然不排除根据报名的岗位不同，组织在线的专业测试。
完整版榜单获取方式：
完整版榜单包含15家铁饭碗公司校招分析，想要获得完整版榜单，请关注“青青校招”微信公号（ID:xiaozhaoheshixi），在后台回复关键词“铁饭碗”。
原文链接：https://www.douban.com/note/826924671/
