今年的毕业季即将来临，学生们除了准备毕业论文之外，也在非常忙碌的找着工作。学校也为学生提供了一个优质的应聘平台。
每年的春季和秋季很多大学都会举办校园招聘会，来到校招的企业都是能够保证正规的，为学生们求职提供了便利条件，相比较起来社会招聘就差强人意，学生要选对方式。
校招和社招差的不是一点点，毕业生需要做好区分，以免走了弯路
大学校园给同学们提供的条件是十分优越的，除了能够接受到更好的教育之外，还能够拓宽同学们的眼界。
在毕业后找工作时，还能为同学们提供一个好的场合。校招主要的受益人群是应届毕业生，应届毕业生在工作经验与社会经验上会稍微差一些。
现在社会上的企业五花八门，学生带着一双“清澈又愚蠢”的眼睛出去找工作，被不良企业所骗的可能性不小。
有很多同学在毕业后找工作都面临了老板拖欠工资，被骗“入职材料费”，甚至是误入传销组织。
而学校的校招就会有效的避免这些问题，能够参加学校招聘会的企业，都是正规且有保障的，学生们不用辛苦自己去分辨是否正规。
而且学校招聘都是与应届毕业生进行竞争，在薪资待遇方面还有与企业谈的机会，能够为自己争取到最大的利益。
如果学生自己到社会上面试的话，与自己竞争的人就不仅仅是应届生，还有很多其他各种各样的人，竞争力会变大。
竞争一个岗位的人一多，与老板谈薪资待遇的机会就没有了，毕竟学生不干，还有其他人会干，没有必要接受涨薪的要求。
应届毕业生如果在校招中找到了合适的企业，并且成功录取的话，毕业后就可以直接进入企业工作。
在临近毕业的这几个月可以安心的准备毕业论文，并且知道了自己未来的办公地点之后，租房子也更方便。
本科的同学通过校招找到工作是非常推荐的一种方式，但是专科生就不一样了，专科生的校招基本上都要与企业签订一个待遇不是很好的劳动合同。
相当于企业到学校来找廉价劳动力，薪资待遇不是很好，但签了合同之后又不好脱身，只能等到合同到期再另外找工作，那样的话就更不好找了。
所以专科的学生毕业后不要着急与企业签劳动合同，最好可以进行升本的考试，或者自行找工作，在工作的同时提升自己的个人能力，这样对外来才会有更大的可能。
学生在找工作时也不要心急，在企业的选择和职业的选择上一定要慎重，选择自己能够接受的工作内容，慢慢寻找。
应届毕业生不要心急，合适的才是最好的，不要勉强自己
同学们对于毕业就变“家里蹲”的情况十分畏惧，所以在找工作时总是会表现的非常急躁，觉得差不多就可以入职。
但这样是大错特错的，工作意味着今后很长一段时间学生都要不断重复同一件事，如果很勉强的找了一份工作，随之而来的只会是更痛苦的生活。
所以大家在挑选时首先可以从自己的专业下手，毕竟是学习了四年的专业，工作起来也会更加熟悉，不会出太多问题。
如果不想从事自己本专业，就要从自己所热爱的职业下手，兴趣能够帮助自己更有耐心的对待工作，不会觉得工作是一件痛苦的事情，对自己身心比较好。
最后就是看公司的正不正规，薪资待遇如何，一般大型企业会更加正规一些，不会出现人去楼空的情况。
薪资首先能够保证自己在城市中的正常生活，在这个基础上，越多越好，但不要一开始就把目标定的很高，大学生没有你想象的那么值钱，都要一点点从基层开始干。
在校注重学习，提高个人能力，薪资自然会上涨
大学期间教授的专业知识对学生毕业后的工作走向有很大影响，学习的越好，企业就越容易接纳，得到的工作机会也就越多，薪资上涨只是时间问题。
其次就是职场需要高智商的同时，也需要高情商，情商高的同学会在职场生活中“混”的更好，学生在校期间可以多锻炼与人交往的能力。
最后我想说，找工作对于学生来说是一件决定未来命运的事，一定要经过深思熟虑，尽量不要踩雷，不要把自己宝贵的青春浪费在自己根本得不到收获的工作上。#高校招聘#
今日话题：你觉得找工作时的首要条件是什么？
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