原标题：大学毕业“校招”or“社招”，211学长说出正解，但愿你没选错
很多大学生在毕业的时候都不想在学校的招聘时间里面找工作，想回到家躺一段时间之后再继续找工作。
这样可以找到一个离家比较近又符合自己意愿的工作，可是一些名校211的学长却告诉大家：能参加校园招聘就不要参加社会招聘，能在学校里面找到工作，就算离家远一点也值得。
很多人不以为然，但是在出了学校之后恍然大悟，后悔不已，悔恨没有好好参加校园招聘，一些人觉得自己的学校不好，不能提供好的平台，殊不知等到自己出来之后，其他的平台更差，一个人的力量和一个学校的力量怎么比呢？
为何名校的学长都要给找工作的应届毕业生提出这个提示呢？难道应届生的身份真的那么重要吗？校园组织的官方招聘难道就是应届毕业生最好的平台吗？
校园招聘和社会招聘怎么选？
校园招聘是毕业生就业的最好平台之一
对于普通家庭家里没有特殊关系，或者父母身在特殊企业的人来说，校园招聘往往是这辈子能够接触到的最好找工作的平台了。
学生在校园招聘的时候可以找到和自己院校同层次的企业和公司，很多企业和公司也会到各个学校招聘，就算该院校并不符合自己企业的大体要求，但是只毕业生资质优秀也可以破格录取。
所以在校园结束招聘的时候，会发现很多一本和二本的人同在一个公司的情况，那就是因为很多公司对应届毕业生特殊关怀，在学历上放低了限制。
错过校园招聘，以后再想进去大企业只能靠自己
大企业的社会招聘和校园招聘相比，难度不是一个等级的，很多大企业为了响应国家号召，对应届毕业生放低了很多要求。
也是为了培养公司的人才，所以对应届毕业生难度直接减少了两个阶梯，在社会招聘的时候，越是大的企业越是好的企业，社会招聘的难度也就越大，越难进。
所以很多人在毕业之后，往往连参加社会招聘的资格都没有，在校园招聘的时候不屑一顾的企业，想要再通过社会招聘进入就格外难了。
校园招聘不去，应届生机会就没了
应届生如果不去校园招聘的话，其实是白白浪费了应届生的好机会，因为国家给很多企业设置了要求，如果多招聘应届生可以给企业减免税收，而国企更是每年要拿出一定的岗位招收应届生。
国家就是为了照顾应届生的就业压力，让应届生在工作当中可以和工作经验丰富的人公平竞争，如果应届生不去参加校园招聘，非要想着毕业了之后回家参加社会招聘，那么应届生的身份其实是没有多大意义的。
校园招聘找到好工作很容易
在参加校园招聘的时候，找到好工作是非常容易的，这是因为很多企业在校园招聘的时候，应届生会有非常多的选择，在应届生走出校门之后很难有这样多的选择机会了。
不仅如此这个时候应届生还可以多方比对各家的招聘条件和薪酬，找到一个最合适自己的工作，这样应届生也可以找到一个自己最想做的，薪酬待遇也不错的工作。
校园筛选的公司更加正规
很多校园在挑选校招企业的时候都会进行筛选，对于一些销售之类的公司，还有一些诈骗性质的公司，校园招聘是绝对不允许这一类企业通过筛选的，害怕把自己的应届生欺骗了，引起校园不良事件。
应届生在走出校园参加社会招聘的时候，会看到很多皮包公司和假的企业，坏的企业不履行企业的义务，招一些人来做几个月马上辞退，不仅如此这些不好的企业还不配合国家的要求完善薪酬和保障体系。
校招的时候通过学校允许的企业往往更加正规，会给学生配备具体的保障体系，对于学生个人的发展更有利。
所以应届生能参加校园招聘就去参加校园招聘，除非家里有非常好的资源，不然在校园招聘的时候，更能找到和自己匹配度更高的企业和工作。
校园招聘是学校和企业给应届生提供的找工作的最好机会，如果错过了校园招聘，自己回家再找工作就没那么容易了，不仅如此还可能被骗上当吃很多的亏，应届生应该怎么做才能在校园招聘当中脱颖而出，成功拿到自己最想要的工作呢？
应届生应该怎么做才能拿到自己最想要的工作？
精心简历
应届生在参加校园招聘的时候，最应该做的事情就是精心制作一份简历，这份简历不仅要表明结成的联系方式，个人姓名，性别，户籍，家庭住址等基本信息。
还应该表明应届生所属的岗位和意愿，以及应届生为什么选择这份工作，从事这份工作有哪些优势，优秀的应届生更应该在简历上表明自己在校期间作出的突出成就，表明自己的一技之长。
好好拍照
好好拍照也是很重要的，筛选的人在筛选简历的时候肯定会看应届生的照片，如果只是黑白的照片难免太过暗淡，应届生可以在简历上贴彩色的照片，找一家好的相馆修一修图，把自己的证件照修的好看一些。
彩色的简历更能吸引别人的注意，也更能给人好感，好看的颜值也能帮助进入面试，
应届生找工作并不容易，千万不要错过了校招的最好平台，不要因为懒惰，就在招聘的季节里，在宿舍睡大觉，一定要及时去参加招聘，千万不要错过了金九银十，金三银四的招聘季节。
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