经历了十年寒窗苦读，同学们终于迎来了大学毕业，大学毕业就意味着要开始迈入社会，开始了同学们生活上新的篇章。
大学毕业后找工作一般分为两种模式，一种是社招，一种是校招，这两种模式是同学们随意选择的，根据自己的要求来进行选择，由于很多同学都是第一次接触招聘，难免会有些不懂，接下来就带同学们了解一下社招和校招。
什么是“社招”，什么是“校招”，同学们要清楚其中利弊
首先带同学们了解一下这两个词的含义，所谓社招就是社会面招聘，同学们毕业之后可以根据自己的要求在社会上的一些公司进行应聘，来找到一个自己喜欢的工作。
校招就是学校组织的招聘，能够进入学校招聘的公司，一般来说都是比较大的企业，只有这种大企业学校才会允许进入学校招聘。
校招和社招的区别有哪些
首先校招和社招最大的区别就是，校招的公司一般都是大企业，可以和同学们签订三方协议，但是社招的公司一般都是签订的劳动合同，三方协议是可以解决同学们的户口以及档案关系等等，所以校招能签订三方协议还是很重要的，这一点同学们要了解。
校招和社招对于同学们的要求也是有些不同，校招看中的是学校学历，还有所学的专业，如果同学们没有经验，校招的公司是可以进行培训的，但是社招除了看同学们的学校、学历、所学的专业，最重要的还会看同学们的工作经验，这一点有很大的区别。
还有同学们最关注的薪资待遇问题，能够进入学校招聘的大公司，一般来说薪资待遇是比较高的，而且比较稳定，在待遇方面是不会和同学们讨价还价的，还会有各种的补贴，但是社招的公司，一般都是比较小的公司，在薪资待遇和各种补贴方面会差很多。
关于晋升方面，校招的公司会有一个完整的晋升制度，只要达到了这个标准就会有机会晋升，而且应届毕业生从校招进入这种大公司会重点培养，和社招的同学是有很大的区别的，这一点也是很多同学不了解的。
还有最重要的一点就是招聘时间，有一句话叫做金九银十，9月和10月份是校招招聘的旺季，如果想要从校招内进入公司的同学，一定要注意这两个时间节点，但是社招招聘的时间就没有固定的时间，只要公司缺人，同学们随时都可以去应聘。
同学们如何进行选择，听听老师的意见，避免踩坑
首先给出大家一个结论，能走校招就一定不要走社招，除非自己家里有能力帮助同学们进入更好的公司，或者同学们有考研、考编、考公的想法，如果没有这些想法能够走校招，尽量的要去走校招。
适合走校招的同学有几下一点，首先就是学习成绩比较好，在大学期间没有挂过科，各科的成绩都是比较优秀的，这样的同学在校招的招聘上是容易被录取的，其次，同学们想要稳定的发展，在一个公司做的比较长久的，是适合走校招的。
适合走社招的同学，一般来说，学习成绩比较普通，但是在为人处事和与人交流的过程中比较优秀的，这类的同学适应能力很快，学习能力较强，进入一些小公司可以身担数职，这样在一些比较小的公司可以快速的成长，之后可以寻找自己比较满意的工作。
刚毕业没有找到工作的同学，该怎么办？
很多同学刚毕业之后没有找到工作，但是由于学校要求就业率，很多导员会和同学们进行沟通，要求同学们去找一份工作，并且签合同来保证学校的就业率，遇到这种事情，同学们一定不要先签合同，要找到自己喜欢的工作之后再去签合同。
同学们要知道应届生的这个身份是很珍贵的，如果为了保证学校的就业率，就去随便签一份合同，那么以后考公考编都是会有影响的，如果是应届生的身份去考公是有很大的帮助的，所以同学们如果要是有考工的打算，一定要坚持住，不能随便的签合同。
笔者寄语：
刚毕业的同学找工作一定要擦亮眼睛，能走校招就不走社招，对于自己以后的生活一定要有一个规划，如果不明白，可以问问家长或者老师或者是学长做一个参考，做好规划之后再根据自身的条件进行选择。
话题讨论：对于应届生找工作大家有什么建议？
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