华容县公开招录大学学历村（社区）干部公告

为贯彻落实省委关于全面加强基层建设的意见，激励优秀人才扎根基层、服务乡村，根据县委组织部《关于加强村（社区）后备干部选拔培养工作的实施方案》（华组通〔2020〕10号）精神，拟向社会公开招录一批大学学历村（社区）干部。现公告如下：

一、招录原则

坚持德才兼备、群众公认、注重发展潜力的用人标准，贯彻公开竞争、择优录用的原则。

二、招录计划

本次共招录大学学历村（社区）干部86人(招录岗位见附件1）。

三、报名条件

（一）基本条件：

1、具有华容县户籍，或长期在华容县内居住(6个月以上)；

2、具有良好的思想政治素质和道德品行；

3、视野开阔、扎实肯干、热爱“三农”，志愿到农村基层工作；

4、年龄35周岁以下，1985年8月31日（含）后出生；

5、具有大专及以上学历，专业不限；

6、具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚（含构成犯罪免于刑事处罚）或涉嫌违纪违法正在接受调查的；

2、受党纪处分或组织处理影响期限未满的；

3、组织或参与宗教迷信、涉黄涉毒、涉黑涉恶等情形的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、有法律法规规定等其他不宜担任村（社区）干部情形的。

四、招考程序

（一）报名时间

2020年8月22日—8月28日，逾期不予办理。

（二）报名要求

考生须报考本人户籍所在乡镇（或长期居住地乡镇）的岗位，报考岗位只需填写乡镇名。

1、网上报名:

在华容县政府门户网（http://www.huarong.gov.cn）下载并填写《华容县公开招录大学学历村（社区）干部报名登记表》（见附件2，资格审查意见、政审意见两栏不须考生填写），并附相关证件材料：身份证、户口本、学历学位证扫描件（长期居住人员由所居住地村社区、乡镇派出所出具证明），电子照片(一寸近期免冠彩色照片)，以“华容县大学学历村（社区）干部报考+姓名”命名打包压缩，发至邮箱：hrdj137@163.com。

2、现场报名：

填写《华容县公开招录大学学历村（社区）干部报名登记表》（资格审查意见、政审意见两栏不须考生填写）一份；提交身份证、学历学位证及学信网证明、户口本原件及上述证件复印件各一份（长期居住人员由所居住村社区、乡镇派出所出具证明），一寸近期免冠彩色照片3张。报名地点：华容县委组织部614室（县委机关办公楼六楼西）。报名联系人：丁文 0730-4188592 , 13203039657

（三）资格审查

县委组织部对报名对象提供的材料进行资格初审，初审合格者再由县纪监委、公安、检察、法院、司法、信访、税务、卫健等相关部门联审。资格审查贯穿招录工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招录条件、弄虚作假的，均取消应聘资格，问题严重的将追究相关责任。

（四）领取准考证

通过资格审查的考生，于2020年9月3日-4日，携带本人身份证到华容县委组织部614室领取《准考证》，考生必须凭准考证和身份证到指定考场参加考试。

（五）考试

1、本次考试由县委组织部委托县人事考试中心统一组织实施，考生参加考试一律佩戴口罩凭本人身份证原件、准考证和绿色电子健康码方可进入考场。

2、考试采用笔试、计算机操作、面试相结合的方式分两个阶段进行，第一阶段（笔试+机试）占总成绩的50%，第二阶段（面试）占总成绩的50%。

3、第一阶段：笔试和机试

（1）考试时间和地点

考试时间：2020年9月5日；考试地点与考室详见准考证。

（2）开考比例：岗位招聘人数与资格审核通过的报名人数不得低于1：3方可开考。对达不到开考比例的，经县委组织部研究同意后可降低开考比例。

（3）笔试形式为闭卷考试，机试形式为现场上机操作，笔试测试考生公共基础知识，机试测试考生计算机实际操作能力。第一阶段成绩按百分制计算，笔试成绩占第一阶段成绩的60%，机试成绩占第一阶段成绩的40%，考试成绩采取四舍五入精确到小数点后两位。

（4）设立第一阶段考试最低合格分数线，最低合格分数线按本次招录全部岗位实际参考人员折合第一阶段成绩平均分的60%计算，第一阶段最低合格分数线仅适用实际参考人数未达到开考比例的岗位，未达到第一阶段最低合格分数线的取消其面试资格。

（5）第一阶段考试结束后2个工作日内成绩在华容县政府门户网站（http://www.huarong.gov.cn/）公布，对笔试成绩有疑问的考生，由本人在第一阶段成绩公示之日起三个有效工作日内向县考试中心申请复查（联系电话：4233052），笔试成绩复查在县纪委驻县委组织部纪监组监督下进行，过期不予受理。

4、第二阶段：面试

（1）面试时间地点：面试时间2020年9月13日，地点以通知形式在华容县政府门户网站（http://www.huarong.gov.cn/）公布，请入围面试考生密切关注。

（2）面试形式为结构化面试。根据第一阶段成绩按招录岗位计划1∶2的比例从高分到低分确定面试对象。第一阶段成绩相同（末尾分数并列）的考生均进入面试，面试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。

（3）设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以实际参加面试人员（同一场次、同一组评委）平均分的80%计算，面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，未达到最低合格分数线的取消其招录资格。

（4）面试结束后，根据规定的比例合成招录考试总成绩，三个工作日内在华容县政府门户网站公布。

（5）总成绩合成

总成绩=（笔试×60%+机试×40%）×50%+（面试×50%）

5、同分优先处理办法

总成绩相同的，以第一阶段成绩较高者优先；第一阶段成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；再相同的，以学历层次较高者优先;再相同的，以面试不除去最高分和最低分的总成绩排名。

（六）公布

考试成绩在华容县政府门户网站进行公布。

（七）体检

按照招录计划1∶1的比例，根据总成绩由高到低确定体检对象。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用由考生负责，体检时间、地点另行通知。体检报告在体检后递交至华容县委组织部614室。因未按要求递交体检报告或体检不合格出现空额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（八）考察

由各乡镇党委对体检合格人员进行考察，因考察不合格出现空额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、人员录用

考试成绩分乡镇排名，根据各乡镇招录计划人数，按总成绩由高分到低分录用人员。拟录用人员名单在华容县政府门户网站公示，公示期5个工作日。录用人员由乡镇党委负责安排，优先安排到本人户籍或长期居住地所在村（社区），无合适人选的村（社区）由乡镇党委根据录用人员意愿就近就便调剂。如某乡镇招录人数不足，县委组织部根据录用人员意愿就近就便调剂。

（一）考生自动放弃而造成招录计划空缺的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）公示期间，对拟录用人员有异议的，由县委组织部组织复查，如发现不符合录用条件的，取消录用资格，并按总成绩依次递补。

（三）录用人员薪酬和待遇保障：

1、录用人员在村（社区）“两委”班子换届选举前（2021年2月），到拟任职村（社区）挂职锻炼，换届时按程序选任为村（社区）“两委”班子成员。

2、经济待遇：挂职锻炼期间，比照在职村（社区）干部标准发放报酬待遇，是全日制学历的，分别按大专每月500元、本科每月600元、研究生每月800元的标准发放学历补贴。任职村（社区）干部后，享受在职村干部报酬待遇、养老保险补贴和工伤保险等，是全日制学历的，分别按大专每月500元、本科每月600元、研究生每月800元的标准发放学历补贴。学历补贴年终一次性发放。下列情形不享受学历补贴：①县城区社区工作人员；②因个人原因年内中途离职的；③招录事业编制或公务员后继续在村（社区）兼职的。

3、政治待遇：任职期间表现优秀、能力突出、群众认可的，按程序选拔担任村（社区）党组织书记；符合相应条件，可定向参加乡镇事业编制、乡镇公务员招录考试；任职村（社区）党组织书记期间，符合相应条件的，按考核程序优先选拔担任乡镇领导班子成员。

4、录用期间，如有违反有关法律法规、纪律或作风不实，不能胜任工作的，经考核不宜继续任职的，解除聘用关系。

（四）凡资格审查合格、已参加招录考试、因名额限制而未录用人员，列入村级后备干部人才库。今后村（社区）便民服务员岗位或村（社区）干部编制出现缺额，可按程序优先录用。

六、实施与监督

（一）此次公开招录由县委组织部牵头负责,县人事考试中心负责考务工作。

（二）县纪委驻县委组织部纪监组负责对此次公开招考全程监督，凡在公开招考过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实一律取消录用资格。

特别提醒

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现的假借公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

此招考公告由县委组织部负责解释。

咨询电话：0730-4188067 13874062657 （阳）

监督电话：0730-4183006

附件：