在2020年秋季学期中央党校（行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题，破解难题。组工干部作为“管干部的干部”、“管党员的党员”、“管人才的人才”，必须时刻牢记总书记的谆谆教诲，从严从实要求自己，不断加强自身“七种能力”建设。
一、坚持政治定力，加强理论学习，筑牢理想信念的堤坝
解决问题的途径是提升能力，能力提升的方式是学习实践。作为组工干部必须把组织工作当学问做，干一行、钻一行、精一行，成为行家里手、内行领导。
一要加强党性修养。七种能力，提高政治能力是首位，第一条就是对党忠诚。肩负新时代使命的年轻干部，要始终保持一颗对党忠诚的赤子之心，忠诚核心，把握中心，保持初心，把党的信仰深入骨髓、融入血脉，以坚如磐石的硬度筑牢对党忠诚的思想根基，努力做政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人。对于自己来讲，要在今后的工作和生活中，必须树牢终身学习的理念，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，注重向政策理论求知，向身边同事求教，向基层群众求学，发挥好学习强国、甘肃党建APP、公务员网络培训等载体平台作用，不断吸收新鲜知识，不断提高理解政策、执行政策、推动工作的能力，始终做政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的内行人。
二要锤炼过硬作风。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。选择了组工干部就意味着任劳任怨、甘于奉献，这是组工干部的履职使命使然，更是组织系统的优良传统使然。必须细之又细，始终保持一颗敬畏心、平常心，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，时刻紧绷纪律之弦，无论办文、办会、办事，都要有追求完美、一丝不苟的态度，防止因小失大，努力做到“零差错、零失误、零缺陷”。必须敢于担当、敢于吃苦，无论任务大小与工作轻重，都要始终保持一股闯劲、一股冲劲与一股韧劲，勇于做“狮子型”“黄牛型”干部。必须讲求高效，面对许许多多的日常工作事务，要权衡大小，分清急缓，按照“事不隔天、文不过夜”的要求，雷厉风行地去干、优质高效的落实。
三要严守纪律要求。从某种程度上来讲，组织部门工作人员的一言一行、一举一动代表着整个干部队伍的形象，备受大家关注。要始终加强个人修养，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守廉洁自律各项规定，慎言慎行，慎独慎微，塑造清正廉洁、严于律己的良好形象。做到不自傲，珍惜组织部门这个平台。做到踏实做事、真诚待人，切实维护好省委组织部的形象。做到不自诩，作为组工干部要把嘴巴管紧、眼睛管严，不要随意张扬、妄加评论，更不能搬弄是非、传播小道消息。做到不自卑，克服“人微言轻”的心理，主动提出自己的见解意见，为领导科学决策提供参考依据。
二、强化能力培养，突出实践探索，不断提高业务能力和水平
一要加强调研，提升实践能力。在日常工作中，由于深入基层的时间机会较少，对一些存在的实际问题、突出矛盾把握不精准，理解不透彻，在推动落实工作上办法不够多。在今后的工作中，自己要坚持到群众中去、到实践中去，多接触一些群众实际，努力掌握上情、吃透下情、了解实情。要围绕省委中心工作和部务会安排的重点工作，特别是结合考核办的工作实际，在对领导班子和领导干部的考核中，注重深入到干部职工中间去开展交流，多到基层一线、实战现场，了解掌握各级领导班子运行、领导干部履职的具体情况，找准破解考核工作难题的重点和“钥匙”，有效提高自己服务大局、破解困难的能力和水平。
二要服务大局，提升统筹能力。大局意识是一个党员干部特别是党员领导干部应有的要求。我认为考核办在服务大局方面，必须要不断增强考核结果的精准度，既要发挥年度考核的导向性作用，也要注重发挥平时考核的助推落实作用，加大结果运用，发挥好考核“指挥棒”作用，为科学评价领导干部的业绩和能力提供重要依据，为转变机关工作作风，提高机关的服务水平和公务员的自身素质提供保证。同时，我在内勤工作中，要按照“文经我手无差错，事交我办请放心”的要求，树牢全局观念、服务观念、保密观念，强化统筹协调，认真做好政务工作和事务工作。
三要强化攻坚，提升自身内力。当今社会是个知识大爆炸的社会，知识的更新速度快，不学习就会落伍，不学习就不能胜任本职工作。注重全方位的锻炼，熟练掌握办文办会、综合协调、信息服务、督查落实等各项工作技能，努力成为“张口能讲、提笔能写、有事能办”的“三能”型干部，成为精通业务的行家里手。要保持斗争精神，敢于直面矛盾、较真碰硬、尽责尽力，逢山开路，遇水架桥，涉“深水区”，啃“硬骨头”，做敢于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”，在斗争实践中多经历一些风雨、多见识一些世面、多增长一些才干。
三、践行群众路线，解决最后一公里，确保举措落地生根
一要以身作则。作为新时期年轻干部，任何时候、任何状态都应变指派命令为行为感召，一方面，要以身作则，要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。扎扎实实做一些打基础、做铺垫、利长远、增后劲的工作，在开展年度考核过程中，要积极听取群众意见，了解群众呼声，选拔出一批群众信赖、群众满意、群众放心的干部。
二要真抓实干。年轻干部既要有能干事的本事，也要有想干事的自觉，干事创业要脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。要围绕部内涉及考核的重点工作、重要会议及领导交办的各类事项积极办理，跟踪督查，确保各项决策部署件件有着落、事事有回音。要追求精品、追求卓越、追求完美，力争每一项工作、每一细节都做到完美精致、精益求精，真正对一项工作一项业务钻得深、钻得精。
三要甘于奉献。始终保持清醒头脑，自觉修剪欲望，涵养淡泊情怀，耐得住寂寞，经得住考验，守得住小节，学会以苦为荣、以苦为乐、甘于清贫，不断追求“吾貌虽瘦，必肥天下”的高尚境界。培养健康的生活情趣和苦乐观，选择正确的个人爱好，清清白白做人，踏踏实实干事。坚持把甘于清贫作为一种品格，一种修养，一种美德来体验。始终保持组工干部自尊、自信和自爱的本色，做到坚持工作原则不动摇，坚持做人标准不走样，慎始慎初，慎独慎微，永葆组工干部公道正派、刚直不阿的形象。
当前，我们正处在大有可为的新时代。作为一名年轻组工干部，我们要站在历史的新起点，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为，担负起组工干部的职责和使命，在改革开放的新征途中做出自己应有的贡献。
原文链接：http://www.gszg.gov.cn/2021-01/28/c_1127083621.htm?ivk_sa=1024320u
