长沙搜课教育2017年人力资源管理师考试招生简章
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作在各个企业中显得格外重要，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，因此，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，**高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。
高薪，待遇好，发展快，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
官方确认：人力资源考试不会取消
1. 人力资源管理师职业标准的制定、修改以及鉴定考试一直是由国家人社部组织专家组完成实施的。
2、人力资源管理师职业资格未来将纳入国家统一的职业资格制度管理，由政府部门制定职业标准和评价规范。
3、随着证书的逐步规范合并，以人社部为主导，以职工个人技能提升为主的技工、技师类的国家职业技能鉴定证书含金量将增大!
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人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。企业人力资源管理师由人力资源和社会**部统一组织鉴定，分为一二三四级。
人力资源管理考试人员要求掌握6大技能模块：
二、报考条件
不符合官方报名条件?学历不符合?专业不符合?工作年限不符合?这些都不是问题……只要达到长沙搜课教育内部报名条件即可报名
三、考试时间：每年5月、11月的第三个星期日
四、考试科目：一级、二级考试科目为理论知识、专业能力、综合评审，三级考试科目为理论知识、专业能力。
五、成绩管理：考试采用笔试考试，均实行百分制，每科成绩分别达到60分及以上者为合格，可获得中华人民共和国劳动和社会**部颁发国家人力资源管理师职业资格证书。理论知识、专业能力、综合评审成绩如果考试只**1门考试，成绩可以保留1年，下一年度可再申请不合格科目的补考。注：(但补考需要重新交报名费)
六、职业证书：凡考核合格者，由国家人力资源管理师(原劳动和社会**部)颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会**部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
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人力资源管理师网络班采用视频授课的形式呈现给广大学员，有自己独立的用户名和密码，随时登陆都可上课，即使在外出差都可以学习，视频可以下载、反复观看，上课时间自由安排。网络课程开通日起8个月内有效，网络班如果当期考试没有**，可以根据**免费重学，补交报考费即可。
人力资源管理师面授班是统一时间上课，一般为周六、日上课或晚上上课，当期考试不过可免费重学，具体上课时间以课表为准。
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报名材料
人力资源管理师一、二级所准备如下材料：
1)报名表一式两份 (发送到QQ邮箱，统一打印)
2)1寸、2寸彩色照片各3张(可以发电子档)
3)身份证复印件一份
4)**高学历证书复印件一份
5)2000年以后毕业的上学历信息网(www.chsi.com.cn)查询打印《电子学历注册备案表》一份。
6)工作年限证明(与报考职业相关岗位，加盖单位公章，一级十年，二级五年证明)
人力资源管理师三级需准备以下材料：
1)报名表一式二份
2)1寸、2寸彩色照片各3张
3)身份证复印件一份
4)**高学历证书复印件一份，或毕业年限学生证复印件
5.其他事项(代报考流程)
1)选择课程班级后，缴纳相关费用。
2)报名面授班学员在课前电话通知上课，报名网络班学员缴费后立即开通课程，用户名和密码发送至学员QQ上，学员登陆签订**，开始听课。
3)提交相关报考材料给报考老师。
4)报名点确认报考成功。
5)考前一周短信通知领取准考证。
6)按准考证上的地点和时间参加考试。
7)考后40个工作日老师查询成绩逐个通知学员。
8)成绩全科合格者，领**书通知。
9)未**科目缴纳补考费，在一个年度内，参加补考，补考合格后，方能**。
如需了解更多课程详情，欢迎拨打我们咨询电话： 189-3248-4890 咨询QQ ： 1853098692
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