都2022年,我是真的不建议做网络工程师了

晚上好,我是老杨。

老生常谈一下,今年整个市场情况都很低迷,我也不是第一次收到粉丝的吐槽和抱怨了。

有很多粉丝考虑一个很现实的问题啊,就是:

今年是不是还要继续干网工?是不是该考虑转行?

网工这行本来也不咋地,现在还留着会不会雪上加霜?

我的回答也很简单,都2022年了,如果你还有这个想法,我是真的不建议你继续干网工了。

为什么这么说,今天这篇文章我来和你细聊一下。

01

为什么我不建议你继续做网工了?

01 市场情况,我们来盘一盘

前段时间,大厂裁员的毕业信才搞得沸沸扬扬。

这段时间,秋招名额大幅度紧缩又搞得人心惶惶。

现在的就业市场,真的这么难了吗?

举个艰难例子,比如这周一,东南亚电商巨头虾皮(Shopee)中国区宣布裁员,最近最热门的也就是这事儿了。

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上周末,就帖子预告了虾皮裁员的消息,甚至是裁员比例,有的部门90%都要被裁。

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关于虾皮裁员速度的代表案例,还有一个极端。

一位应届生小哥接到接到虾皮offer后,携家带口飞到新加坡,结果刚下飞机就发现自己被裁了,前后都不到几天。

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想想今年一堆裁员,的确市场不容乐观。

而网络工程师,一个曾被在国外预测为是20年后最高薪的职业,情况又怎么样?

我们来看下一些招聘网站上的网工招聘需求,以智联和拉勾两大平台为例:

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保守估计,每个网站在全国的招聘量都有1000-3000不等,6k以下薪资还是比较少数,大部分都是6k以上,且条件不限。

也就是说,网络工程师的岗位的确是有在紧缩的,从数字上就可以看出来,少了不少。

本来网工就算是IT行业里相对小众的群体(尤其相比程序员),现在更少了,可是愁坏了不少人。

但是,也有好消息。

在全行业整体薪资都在下压的情况下,网工高级岗位的整体薪资却没有太大的浮动,30k-60k以上的岗位依然存在,且不少。

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也就是说,紧缩的更多的是低层级的、薪资低廉的网工岗位。

我国信息部门统计过,今后5年,我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才尤其是网络工程师需求将达到60万-100万人。

但是就目前而言,符合新型网络人才要求的人才还不足20万人。

也就是说,国家需要的人才空缺很大,对吧?

结合上述两个数据,我们可以看出,很多网工找不到工作,而且老觉得自己工资低,我觉得原因主要分为两大点:

1. 市场环境不好,就业名额紧缩

2. 底层网工多,不符合国家所需人才要求

所以,如果你跟不上市场的人才需求,我建议你真的别做网工了,吃力不讨好,还落得一身戾气。

02 薪资情况,我们来盘一盘

我们转头来看看今年的网工工资分布,更直接明了一点。

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可以看到,从全国的就业薪酬整体区间来看(包含一二线城市),被平均了以后,最多人拿到了6-8k的基础薪资。

如果你在一线城市,这个基础薪资往往会往上翻一倍,也就是12-16k的区间。

我们在看看高薪资网工和底层网工,具体薪资和岗位要求对比,以北京岗位来举例。

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你可以看到,和低岗位相比,高级岗位除了薪资诱人以外,岗位职责和任职要求更是越写越长。

要求的内容从笼统的“具备网络基础+相关经验”,细分到了各个领域,已经领域内的细化能力要求。

不仅有工作经验的限制,证书的限制,更有项目经验品质要求。

总而言之,行业的确是在越来越“卷”,对人才的要求是断崖式提升。

综上所述,如果你的心里毫无规划,你的技术始终半斤八两,就想摆烂一下,混个日子,那我是不建议你做网络工程师了。

02

如果还想做网工

你还有哪些方向可以选择?

虽然话说到这里,但还是有很多网工,口嫌体正直。

嘴上说着什么垃圾玩意儿,不干也罢,但也将自己大半青春和学生时代都奉献给了这里。

那我们再来聊聊,面对现在就业环境,身为网工的你该怎么办。

首先,你要明确一下自己职业现状。

简单来说,就是你的水平在市场的哪个位置,上升空间在哪里,这两点你想过吗?

这就不得不提起,之前不少网工都曾问我的问题:一般网络工程师的职业上升路径,有哪些?

而我的回答始终如一,一张图就能搞定。

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如果你问,我现在在做售后,怎么选择发展方向比较好?我的回答依然始终如一,一张图就可以搞定。

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但一切的前提,建议都是从一本思科/华为认证开始,才会让你更加顺利。

不知道你最开始有没有仔细看过,我截图的那个北京底层网工的招聘要求,再放一遍给你看。

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北京的物价,5k的薪资,要求却是思科、华为等厂商认证证书拥有者,优先录取。

可想而知,行业对证书的认可度已经达到了一个非常高的程度。

这里不对证书的含金量与否多做评价,老粉应该都知道我的态度。含金量不是市场决定的,是你自己决定的

所以在这种大环境下,网络工程师市场相对饱和,而你还想做网工,你该怎么办?

我给你三个建议:

1. 稳住当前岗位

2. 提升自身技能

3. 耳听六路,眼观八方

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大环境不好,就更不能轻易辞职。如果现在的工作,尚能温饱,我就不建议你因为梦想随意裸辞

有饭吃,才有力气追求更高的梦想。

提升自身技能,从查缺补漏开始。

如果你对着最基础的岗位要求看,你发现自己有所遗漏,比如技术原理和底层逻辑的空缺,或者更直接一点,你就还没考过思科、华为的证书……

那么,哪里不会点哪里就可以了。

技术不行,补上技术;没有证书,准备证书,拿下证书。

当然,如果你想提升技术的同时,又能一举拿下证书的话,老杨推荐你报班学习思科/华为认证,那是再高效不过了。

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老粉都知道,我是思科认证的受益者,所以,对于证书怎么用,到底价值多少,我肯定比任何人都清楚。

不用害怕犹豫,也不需要谨小慎微,趁年轻多尝试多经历,没啥不好。

多了解一点,你的眼界就会多开阔一点,能看到和其他普通人不一样的景色。

大多数网工,缺的就是“好奇心”。

对行业的好奇,对最新技术的好奇,对业内大佬的好奇,对提升自我的好奇,渴望学习,花大量时间在阅读和学习上的好奇……

人生充满了很多不确定性,你为你的好奇买单,你的人生之路就会增加一份确定性。

不用想着“过去我干了什么,搞得我现在变成这样……”,

要想“既然事已至此,我还能干点什么,让自己更好?”

老后悔也没用,不是么?

原文链接:https://www.bilibili.com/read/cv18784863

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THE END
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